Đại hội Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 nhiệm kỳ 2025 - 2030: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”

Nhiệm kỳ 2023 - 2025: Đoàn kết vượt khó, khẳng định vai trò nòng cốt

Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ của chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, Ban Chấp hành Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 đã phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đồng thời tổ chức hiệu quả nhiều phong trào thi đua thiết thực.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn phân xưởng đã đăng ký đảm nhận 2 công trình việc khó đạt kết quả tốt, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất. Các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Ngày công cao - sản lượng cao - thu nhập cao” được triển khai sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi giữa các tổ và từng cá nhân.

Nhiều đoàn viên đã có sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả trong sản xuất, mang lại giá trị kinh tế cao và được Công ty khen thưởng. Các chỉ tiêu an toàn - vệ sinh lao động được duy trì nghiêm túc; 100% cán bộ, công nhân được huấn luyện an toàn định kỳ, khám sức khỏe và nghỉ mát, nghỉ điều dưỡng theo đúng chế độ.

Công tác chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên luôn được quan tâm. BCH Công đoàn đã phối hợp tổ chức thăm hỏi hơn 100 lượt công nhân ốm đau, tai nạn; hỗ trợ 40 trường hợp gia đình công nhân có hiếu, hỉ; vận động đoàn viên tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện. Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao được duy trì thường xuyên, nhiều đoàn viên đạt giải cao trong các hội thi do Công ty tổ chức.

Đặc biệt, công tác phát triển Đảng đạt kết quả nổi bật: trong nhiệm kỳ đã có 6 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng, khẳng định vai trò hạt nhân của Công đoàn trong xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh.

Hoạt động nữ công cũng có nhiều đổi mới, góp phần nâng cao vị thế nữ CNVCLĐ. Các chị em đã chủ động đảm nhận công trình vệ sinh môi trường, tích cực tham gia các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Tôn vinh áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam”, khẳng định nét đẹp duyên dáng và bản lĩnh người Phụ nữ ngành Than thời kỳ mới. Những khó khăn, hạn chế và bài học kinh nghiệm

Bên cạnh những kết quả đạt được, BCH Công đoàn thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn một số tồn tại như: công tác tuyên truyền giáo dục có lúc chưa sâu rộng, vẫn còn một số đoàn viên vi phạm quy trình kỹ thuật an toàn; một số cán bộ công đoàn hoạt động kiêm nhiệm, chưa phát huy hết vai trò của mình.

Từ đó, BCH rút ra bài học quan trọng: luôn bám sát sự lãnh đạo của Chi bộ, Công đoàn cấp trên, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn, gắn kết chặt chẽ giữa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Phương hướng nhiệm kỳ 2025 - 2030: Đổi mới - Phát triển bền vững

Bước sang nhiệm kỳ mới, Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 xác định mục tiêu tổng quát là: “Đổi mới phương thức hoạt động, hướng về đoàn viên và người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.”

Một số chỉ tiêu cụ thể được Đại hội đề ra gồm: Phát triển 100% đoàn viên mới theo số lao động tuyển dụng hằng năm; Hằng năm, Công đoàn bộ phận đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Phối hợp cùng chuyên môn đảm bảo việc làm ổn định, thu nhập tăng bình quân 3-7%/năm; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn nghiệp vụ, bồi dưỡng kỹ năng; Giới thiệu ít nhất 2 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp mỗi năm; Duy trì phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “An toàn - Năng suất - Hiệu quả”, xây dựng môi trường làm việc “Sáng - Xanh - Sạch - An toàn”.

Công đoàn tiếp tục chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, phát huy vai trò đại diện trong bảo vệ quyền lợi, tổ chức đối thoại, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách; đổi mới công tác tuyên truyền, ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, nữ công, xây dựng môi trường lao động đoàn kết, nhân văn và kỷ luật. Tại Đại hội, đồng chí Đào Văn Hưng - UV BCH Đảng bộ, Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty, UV BCH Công đoàn Công ty đã đến dự, phát biểu và chúc mừng Đại hội. Đồng chí biểu dương những kết quả nổi bật mà Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời mong muốn tập thể cán bộ, đoàn viên tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, góp phần cùng Công ty hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã bầu Ban Chấp hành khóa mới là những cán bộ tâm huyết, năng động, đủ năng lực, phẩm chất để dẫn dắt phong trào công nhân viên chức lao động trong giai đoạn mới. Đồng chí Hoàng Duy Hùng - Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2025 tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Phân xưởng nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội cũng đã bầu 04 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Công ty Than Thống Nhất nhiệm kỳ 2025 - 2030, thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm của tập thể đoàn viên.
 
Tại Đại hội, Công đoàn phân xưởng đã tặng quà, tuyên dương các đoàn viên công đoàn xuất sắc tiêu biểu - những tấm gương sáng trong lao động, sản xuất, góp phần lan tỏa phong trào thi đua trong toàn phân xưởng.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, tin tưởng rằng Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành tích, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển bền vững của Công ty Than Thống Nhất - TKV.
 
Đại hội tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất và Chi bộ Phân xưởng, cùng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của tập thể cán bộ, đoàn viên Công đoàn Phân xưởng Vận tải lò 2 sẽ hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tiếp tục khẳng định là một trong những đơn vị vững mạnh tiêu biểu của Công đoàn Công ty./.