Sơ kết SXKD tháng 6, quý II, 6 tháng đầu năm 2019, triển khai nhiệm vụ tháng 7, quý III và đối thoại Người lao động quí III năm 2019

Chủ nhật - 07/07/2019 22:23 164 0
Trong 6 tháng đầu năm 2019, các chỉ tiêu SXKD của Công ty đều chưa hoàn thành kế hoạch và giảm so với cùng kỳ năm 2018, do ảnh hưởng của các nguyên nhân: thời gian nghỉ các ngày lễ, tết kéo dài (15 ngày); diện sản xuất của Công ty ngày càng khai thác xuống sâu, khấu vét những vỉa có chiều dày vỉa mỏng; điều kiện địa chất của vỉa biến động mạnh cả theo phương và theo hướng dốc; đá trụ nổi cục bộ tại 10/12 gương lò chợ khai thác; 6 tháng đầu năm Công ty đã chuyển diện 6 lần;... do đó làm giảm sản lượng than sản xuất quý II, 6 tháng đầu năm 2019.
Sơ kết SXKD tháng 6, quý II, 6 tháng đầu năm 2019, triển khai nhiệm vụ tháng 7, quý III và đối thoại Người lao động quí III năm 2019
      Ngày 07/7/2018 tại văn phòng, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác SXKD tháng 6, Quý II, 6 tháng đầu năm 2019 và triển khai nhiệm vụ tháng 7, Quý III năm 2019. Đồng thời tổng kết Tháng công nhân - Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019.
Về dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Đức Khiêm – Giám đốc, phụ trách Đảng bộ Công ty; đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Nguyễn Lương Bình – Bí thư ĐTN Công ty cùng các đồng chí Phó bí thư đảng bộ, phó Giám đốc, phó chủ tịch Công đoàn Công ty; Quản đốc các Phân xưởng, Trưởng các Phòng, Trạm; các đồng chí Phó Quản đốc cơ điện các Phân xưởng; Chủ tịch Công đoàn bộ phận, Bí thư các Chi đoàn trong Công ty; 42 công nhân tiêu biểu xuất sắc có ngày công và thu nhập cao nhất Quý II của 14 Phân xưởng khai thác, đào lò và 23 vận động viên là công nhân xuất sắc tiêu biểu đã tham gia và đạt thành tích tại các giải thế thao Tập đoàn TKV năm 2019 đã về dự Hội nghị đông đủ.
 
dsc9437
         Đồng chí Chu Văn Tuấn – P.TP Kế hoạch & QTCP đọc Báo cáo

      Đồng chí Chu Văn Tuấn – P.TP Kế hoạch & QTCP đã đọc Báo cáo sơ kết tình hình hoạt động SXKD tháng 6, Quý II năm 2018, báo cáo đã nêu rõ những kết quả đã đạt được, đồng thời nêu ra những vướng mắc còn tồn tại cần khắc phục trong thời gian tới.
 
bang chi tieu 6t
Bảng kết quả SXKD tháng 6, Quý II năm 2018

      Trong 6 tháng đầu năm 2019 các chỉ tiêu SXKD của Công ty chưa đạt kế hoạch, tỷ lệ thực hiện <50% KH năm 2019, chỉ có chỉ tiêu hệ số đào lò đạt: 5,56(m/1000T)/KH: 4,66 (m/1000T) bằng 119,30%. Lao động bình quân 6 tháng đầu năm 2019 đạt: 3.467 người/ KH 3.434 người đạt: 100,96%. So với cùng kỳ 6 tháng đầu năm 2018 các chỉ tiêu SXKD 6 tháng đầu năm 2019 chỉ có chỉ tiêu than sạch bán cho Kho vận và cảng Cẩm Phả đạt: 118,19% và mét đào lò đào đạt: 120,14%; giá trị đầu tư XDCB đạt 349,30% còn các chỉ tiêu khác đều giảm, chỉ thực hiện bằng 74,97%  đến 95,21%.

      Sản lượng than nguyên khai sản xuất 6 tháng đầu năm 2019 chưa hoàn thành kế hoạch do thời gian nghỉ các ngày lễ, tết kéo dài (15 ngày), thời gian làm việc 143 ngày do đó ảnh hưởng tới sản lượng than nguyên khai sản xuất.
- Các diện sản xuất của Công ty ngày càng khai thác xuống sâu và Công ty tổ chức khấu vét những vỉa có chiều dày vỉa mỏng hơn những năm trước.

      Do điều kiện địa chất của vỉa biến động mạnh cả theo phương và theo hướng dốc do đó khi đá trụ lò chợ nổi cục bộ phải khấu cắt đá mới tiếp tục khấu than tiếp được. Trong 6 tháng đầu năm đá trụ nổi cục bộ tại 10/12 gương lò chợ khai thác (các Phân xưởng KT2; KT3; KT4; KT5; KT6; KT7; KT8; KT9; KT10; KT11). Tổng khối lượng khấu cắt đá là 10.441m3 (tương đương 27.717 tấn đất đá) làm giảm năng suất lao động, giảm sản lượng than khai thác lò chợ.

      Trong 6 tháng đầu năm Công ty đã chuyển diện 6 lần (PX KT4; KT6; KT7; KT9 và PX KT5 chuyển diện 2 lần), riêng tháng 5 các Phân xưởng khai thác cùng chuyển diện và kéo dài sang tháng 6 (PX KT4; KT5; KT6; KT9).
 
dsc9444 1
Đ/c Nguyễn Văn Phượng – Phó giám đốc điều hành phần thảo luận
        
      Để thực hiện hoàn thành toàn diện kế hoạch tháng 7, Quý III/2019, Công ty đã giao kế hoạch cụ thể cho từng Phân xưởng và đề ra mục tiêu thực hiện kế hoạch như sau:

Về mục tiêu, nhiệm vụ SXKD tháng 7, quý III năm 2018:
* Tháng 7/2019:

- Than sản xuất: 165.000 tấn.
- Mét lò đào: Mét lò đào tổng số: 680m, trong đó: Mét lò CBSX: 680m.
- Mét lò xén: 800m trong đó tự làm 405m; thuê ngoài 395 mét.
- Than tiêu thụ: 163.500 tấn.
- Doanh thu: 161.316 trđ.

* Quý III/2019:
- Than sản xuất: 510.000 tấn.
- Mét lò đào: 2.160m, trong đó: Mét lò CBSX: 1.990m, Mét lò công nghệ: 170m.
- Mét lò xén: 2.140 m.
- Than tiêu thụ: 505.000 tấn.

      Một số giải pháp chủ yếu điều hành thực hiện nhiệm vụ SXKD tháng 7 và quý III năm 2019:

      Mục tiêu : Nâng cao công tác an toàn nhất là đối với việc sử dụng VLNCN, vận hành tời trục, khoan thăm dò phòng ngừa bục nước, kiểm soát khí mỏ hiệu quả; Kiểm soát chặt chẽ công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp nhằm giảm đến mức thấp nhất tai nạn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động chết người và sự cố lớn loại I.

      Thực hiện các giải pháp đào lò khép diện để giảm tỷ lệ cắt đá trong lò chợ, giảm số lượng MMTB phải lắp đặt tại lò chợ cũng như ở các gương đào lò chống xén. Chỉ đạo quyết liệt đối với các Phân xưởng bị ảnh hưởng của đá trục nổi cục bộ nâng nền, nóc lò nhằm giảm tỷ lệ cắt đá lò chợ cải tạo lò chợ, giảm khối lượng đá lẫn trong than nguyên khai nhằm giảm chi phí phát sinh.

      Công ty tổ chức thu hồi thiết bị kết thúc diện khai thác khu Yên Ngựa chuyển về khai thác ở khu Lộ Trí từ Quý III/2019 và bàn giao khai trường khu Yên Ngựa cho Công ty CP Than Cao Sơn-Vinacomin.

      Lập kế hoạch chuyển diện cho các Phân xưởng khai thác trong 6 tháng cuối năm 2019; Lập phương án thi công đào lò tách nước, bùn tại đuôi băng 7B đảm bảo công tác vận tải chung của khu vực để không làm ảnh hưởng đến quá trình vận tải than của các lò chợ phân tầng -140/-35 khu Lộ Trí.

      Tiếp tục phối hợp Công ty Cổ phần Địa chất mỏ - TKV tổ chức khoan thăm dò ngoài mặt bằng 1.590 mét và khoan thăm dò trong lò 620 mét, đo thành lập 70 điểm lưới khống chế hầm lò khu Lộ Trí theo Kế hoạch TKV giao.

      Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc vận hành, bảo dưỡng hệ thống Trạm điện trung tâm; Trạm phát điện Diezel; Hầm bơm Trung tâm và các tuyến đường ống bơm thoát nước, hệ thống Quạt gió chính đảm bảo vận hành liên tục, thông suốt.

      Thực hiện lắp đặt hệ thống giám sát điện năng 02 trạm phân phối 6kV khu Lộ Trí; Lắp đặt hệ thống tự động hóa trạm bơm cấp dịch mã hiệu BRW-200/31.5 số lượng 03 trạm.

      Khảo sát lập phương án thay mới Trạm quạt số 1: 02 động cơ quạt, kèm theo thiết bị điện điều khiển với lưu lượng gió: (75 ÷ 250) m3/s, Hạ áp tĩnh: (250 ÷ 550) kG/m2; điện áp sử dụng U=6kV, công suất động cơ: 630kW, tốc độ quay: 1.000 vòng/ phút.

      Giải trình với Bộ Công thương và Ủy ban Quản lý vốn nhà nước phê duyệt và thông qua Dự án điều chỉnh Đầu tư Khai thác hầm lò xuống sâu dưới mức -35 khu Lộ Trí để triển khai các thủ tục đầu tư tiếp theo của Dự án.

      Tiếp tục tăng cường công tác quản trị chi phí, nâng cao năng lực hiệu quả sản xuất kinh doanh, tiết kiệm và tránh lãng phí. Tiếp tục rà soát, điều chỉnh các chỉ tiêu định mức tiêu hao vật liệu nhất là định mức vật tư thiết bị Cơ điện - Vận tải cho phù hợp điều kiện sản xuất thực tế của Công ty.

      Xây dựng và triển khai đề án tái cơ cấu giai đoạn 2018-2020 của Công ty. Thực hiện quyết liệt các giải pháp về đổi mới cơ cấu quản lý, tổ chức sản xuất, áp dụng khoa học tiến bộ vào trong sản xuất nhất là khâu khai thác và đào lò. Tiếp tục tinh giản bộ máy gián tiếp từ Công ty tới các Phân xưởng theo Quyết định số 499/QĐ- TKV ngày 30/3/2019 của Tập đoàn V/v “ Phê duyệt Đề án tái cơ cấu Công ty than Thống Nhất - TKV giai đoạn 2018-2020”.

      Quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực, luân chuyển cán bộ giữa cán bộ Phòng, Phân xưởng theo kế hoạch; triển khai có hiệu quả công tác tuyển sinh, đào tạo thợ lò và tái tuyển thợ lò.

      Tăng cường kiểm tra, giám sát các Phân xưởng trả lương, phân phối cho người lao động thực hiện đúng quy định nhằm công khai, minh bạch trong quản lý lao động, bình công chấm điểm, chia lương, chia thưởng... tham quan, du lịch, tổ chức sinh nhật, hiếu, hỷ, đi nghỉ cuối tuần cho CNCB trong Công ty.

      Cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại cho công nhân cán bộ, đặc biệt chú trọng đội ngũ thợ lò. Khuyến khích tiền lương cho Công nhân khai thác, đào lò, cơ điện lò đảm bảo và vượt ngày công. Thưởng khuyến khích tiền lương quý đối với thợ lò, cơ điện lò có thâm niên công tác cao tại Công ty...

      Tại Hội nghị, Giám đốc và Công đoàn Công ty đã tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động, từ đó nắm bắt tâm tư nguyện vọng, cũng như yêu cầu cần thiết để tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, góp phần cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, để tăng năng suất, tăng thu nhập ổn định cuộc sống…    
 
dsc9452
Đ/c Phạm Đức Khiêm – Giám đốc Công ty đối thoại với người lao động
     
      Đồng chí Phạm Đức Khiêm - Giám đốc Công ty đã phát biểu nêu rõ từng nội dung công việc cần triển khai thực hiện trong tháng 7, Quý III và cả năm 2019. Những yêu cầu cụ thể, những mũi nhọn cần quan tâm và thực hiện quyết liệt; những phương án trong điều hành của lãnh đạo Công ty, các biện pháp thực hiện của các đơn vị… để hoàn thành nhiệm vụ năm 2019.

      Tại Hội nghị. Công ty đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong sản xuất trong quý II/2019./.
dsc9467

dsc9473
 
dsc9480


 

Lê Dần

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây