Rà soát, hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi nâng bậc Công nhân kỹ thuật năm 2025

1. Đối tượng được đăng ký dự thi: Là công nhân kỹ thuật đang làm đúng nghề được đào tạo tại các Đơn vị trong Công ty.

2. Tiêu chuẩn và điều kiện được dự thi nâng bậc: Căn cứ Điều 31 tại Quyết định số 268/QĐ-VTNC ngày 13/01/2025 của Công ty về Điều kiện, tiêu chuẩn và quyền lợi của người được Bồi dưỡng nghề - Thi nâng bậc như sau:
a) Thường xuyên hoàn thành tốt công việc được giao về số lượng và chất lượng ở bậc hiện giữ trên cơ sở thực hiện đúng quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn và bảo đảm giữ gìn tốt máy móc thiết bị được giao.
b) Chấp hành nghiêm nội quy lao động và các quy định, quy chế của Công ty, không vi phạm kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên trong thời hạn 06 tháng trước khi Công ty tổ chức xét chọn.
c) Có sức khỏe, trình độ nghề để làm đúng nghề ở bậc dự thi, tự nguyện đăng ký thi nâng bậc, cam kết thực hiện đúng quy chế thi, được đơn vị xét chọn.
d) Thời gian giữ bậc: là khoảng thời gian từ thời điểm được quyết định công nhận bậc cũ đến thời điểm dự thi bậc cao hơn liền kề, cụ thể:
- Đối với các nghề quy định trong hệ thống thang lương, bảng lương 4 bậc: Bậc 1 lên bậc 2, bậc 2 lên bậc 3 có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng ít nhất là 03 năm (đủ 36 tháng); Bậc 3 lên bậc 4 có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng ít nhất là 05 năm (đủ 60 tháng).
- Đối với các nghề quy định trong hệ thống thang lương, bảng lương 5 bậc: Bậc 1 lên bậc 2 có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng ít nhất là 03 năm (đủ 36 tháng). Trường hợp đã được kèm cặp truyền nghề đủ 12 tháng và đạt yêu cầu thì được rút ngắn thời gian nâng bậc là 12 tháng (01 năm); Bậc 2 lên bậc 3, bậc 3 lên bậc 4 có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng ít nhất là 4 năm (đủ 48 tháng); Bậc 4 lên bậc 5 có thời gian giữ bậc lương hiện hưởng ít nhất là 05 năm (đủ 60 tháng).
- Những trường hợp được giảm thời gian giữ bậc cũ để thi lên bậc mới: Người lao động được tặng bằng khen của Tổng Giám đốc Tập đoàn và tương đương trở lên thì được rút ngắn tối đa 06 tháng thời hạn xét nâng bậc lương.

3. Nội dung, thời gian, điểm thi:
a) Thi lý thuyết: Căn cứ vào điều kiện thực tế, ngành nghề, Công ty tổ chức thi lựa chọn một trong các hình thức thi như sau:
- Thi tự luận: Thời gian làm bài thi không quá 120 phút (không kể thời gian chép đề).
- Thi trắc nghiệm: Thời gian làm bài thi không quá 90 phút.
- Tổng số điểm bài thi lý thuyết là 10/10.
- Diện được miễn thi lý thuyết:

+ Công nhân có trình độ đại học (kỹ sư, cử nhân trở lên) cùng nghề đang làm được miễn thi lý thuyết đối với từng ngành nghề, cụ thể như sau:

+) Đối với nghề Khai thác mỏ, đào chống lò: Miễn thi đến hết bậc 5/5.

+) Đối với các nghề còn lại (Sửa chữa cơ điện, Cơ khí, Vận hành thiết bị...): Miễn thi đến hết bậc 3/5.

+ Công nhân đã có chứng chỉ bồi dưỡng nghề nội dung tương đương với cấp bậc dự thi (trong năm thi nâng bậc) theo chương trình của Tập đoàn quy định.

b) Thi tay nghề:
- Kết hợp thi tay nghề với làm ra sản phẩm (cá nhân/tập thể) có giá trị sử dụng; thời gian tùy thuộc vào sản phẩm và công nghệ sản xuất do Công ty quyết định (thời gian thi được ghi trong đề thi và phân chia theo từng công đoạn sản xuất); những nghề không thể áp dụng hình thức này mới áp dụng hình thức thi kiến tập (viết và bảo vệ chuyên đề).
- Tổng số điểm của các nội dung về tay nghề là 10/10.

c) Tác phong công nghiệp:
- Được xem xét, chấm điểm đánh giá trong quá trình thi tay nghề.
- Tổng số điểm về tác phong công nghiệp là 10/10.

d) Đề thi, đáp án, biểu điểm chấm thi:  phải được Chủ tịch hội đồng thi Công ty phê duyệt.