CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ kết quả thi đấu của đoàn vận động viên (VĐV) Công ty tham gia Giải cầu lông, bóng bàn phong trào TKV vòng loại khu vực II. Văn phòng đã báo cáo Lãnh đạo Công ty tiếp tục xây dựng kế hoạch tổ chức tập luyện và tham gia thi đấu vòng chung kết giải cầu lông, bóng bàn phong trào TKV năm 2025.

Để triển khai kế hoạch số 40/KH - TKV ngày 13/03/2024 “Về việc thực hiện Đề án Chuyển đổi số của TKV ban hành theo Quyết định số 243/QĐ - TKV ngày 31/01/2024”. Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã có yêu cầu các đơn vị tổ chức nghiên cứu Đề án 243 và kế hoạch số 40/KH - TKV, từ đó lập phương án để triển khai các nội dung lĩnh vực Cơ điện - Vận tải, bao gồm: Xây dựng hệ thống Quản lý điều phối và sử dụng máy móc thiết bị vật tư; xây dựng hệ thống Quản lý bảo trì bảo dưỡng máy móc thiêt bị.

Thực hiện Kế hoạch số: 202/KH-CĐTKV ngày 27/3/2025 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về triển khai Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” năm 2025 trong hệ thống công đoàn. Ngày 28/3/2025, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch số 84/KH-CĐTTN triển khai Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” năm 2025.

Nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kiến thức an toàn các ngành nghề đến đông đảo người lao động thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn lao động nhằm hạn chế đến mức thấp nhất TNLĐ và sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, giảm bệnh nghề nghiệp, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD của các đơn vị và toàn Tập đoàn. Thông qua đó nâng cao trách nhiệm của cơ quan đơn vị, tập thể, cá nhân người lao động đối với công tác an toàn vệ sinh lao động.

Căn cứ thông báo số 968/TKV-VP ngày 27/2/2025 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tổ chức Giải các môn thể thao dân tộc TKV năm 2025. Được sự quan tâm, đồng ý của Giám đốc - Công đoàn Công ty, Văn phòng đã triển khai xây dựng kế hoạch tổ chức tập luyện và tham gia Giải các môn thể thao dân tộc TKV năm 2025 với các môn thi đấu kéo co, đẩy gậy, tung còn.

Thực hiện Kế hoạch số 1504-KH/ĐU, ngày 30/01/2024 của Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”. Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” trong Đảng bộ Công ty, cụ thể như sau:

Trong ngành than đầy vất vả và tự hào, có những người phụ nữ âm thầm cống hiến, góp sức mình vào sự phát triển của ngành Than. Chị Đinh Thị Lập, tổ trưởng tổ giặt BHLĐ - Phân xưởng Phục vụ, Công ty Than Thống Nhất - TKV là một trong những tấm gương sáng như thế. Với hơn 20 năm gắn bó với công việc, chị không chỉ là một công nhân giỏi, mà còn là một người vợ, người mẹ đảm đang, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Thiết thực triển khai hướng dẫn số 536-HD/BTG ngày 17/02/2025 của Ban Tuyên giáo Đảng ủy TKV về thực hiện công tác khoa giáo, văn hóa - văn nghệ, lý luận chính trị năm 2025, Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV đã xây dựng Kế hoạch số 256-KH/ĐU ngày 18/02/2025 hướng dẫn các chi bộ trực thuộc, các tổ chức đoàn thể triển khai thực hiện trọng tâm một số nội dung công tác khoa giáo, văn hóa - văn nghệ, lý luận chính trị năm 2025. Cụ thể:

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến tới Đại hội đại biểu Toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, thiết thực triển khai Kế hoạch số 33-KH/ĐTNTKV ngày 03/02/2025 của Đoàn TKV, BCH Đoàn TN Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch triển khai phong trào "Thanh niên TKV thi đua lao động sản xuất giỏi năm 2025".

Nhằm góp phần xây dựng và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định, nội quy của Công ty; kịp thời phát hiện những sai sót, đồng thời kiến nghị để sửa đổi, bổ sung các chính sách cho phù hợp. Phát huy quyền làm chủ của người lao động, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng Công ty ngày càng trong sạch vững mạnh và phát triển bền vững. Theo đó, năm 2025, Ban Thanh tra Nhân dân Công ty đã xây dựng chương trình công tác năm với các nội dung cụ thể sau:

Căn cứ kế hoạch số 39/KH-TKV, ngày 06/02/2025 của Tập đoàn về triển khai Chương trình hành động số 02/CTr-TKV, ngày 02/01/2025 thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2025 lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao động. Công ty Than Thống Nhất - TKV xây dựng chương trình hành động với các nội dụng cụ thể như sau:

Thực hiện Chương trình số 2099-Ctr/ĐU ngày 24/01/2025 của Đảng ủy TKV về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực của BCH Đảng bộ Tập đoàn; Nghị quyết số 05-NQ/ĐU ngày 13/10/2020 của Đảng ủy TKV về tăng cường công tác phòng chống tham nhũng giai đoạn 2020 - 2025; Nghị quyết số 350-NQ/ĐU ngày 27/12/2024 của BCH Đảng bộ Công ty về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025. BCH Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất xây dựng các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025 như sau:

Nhằm đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc và năng suất lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng kế hoạch, mở lớp hướng dẫn quy trình vận hành các thiết bị cho Công nhân Phân xưởng Phục vụ. Theo đó:

Thực hiện Kế hoạch số 93/KH-VTNC, ngày 01/01/2025 về việc triển khai công tác PCCC&CNCH năm 2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV xây dựng Kế hoạch Tuyên truyền phổ biến kiến thức pháp luật PCCC, CNCH với những nội dung như sau:

Căn cứ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định chi tiết một số điều của Luật ATVSLĐ, huấn luyện ATVSLĐ và quan trắc môi trường lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ định kỳ năm 2025 nhằm giúp người lao động ngăn ngừa và loại bỏ các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình sản xuất. Cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ, tính mạng cho người lao động. Bên cạnh đó, bồi dưỡng, phục hồi, duy trì sức khoẻ, khả năng lao động cho người lao động.

Năm 2024 Công ty đã triển khai công tác kèm cặp truyền nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật các nghề mỏ hầm lò (Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò, Sửa chữa cơ điện trong hầm lò, Vận hành các thiết bị trong hầm lò) tại các Phân xưởng trong Công ty. Nhằm kịp thời nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho những công nhân mới, công nhân bậc thấp, qua đó nâng cao được kỹ năng an toàn và tay nghề, đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty năm 2025. Giám đốc Công ty yêu cầu Quản đốc các đơn vị thực hiện nghiêm các công việc sau:

Trong không khí tưng bừng của dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, ngày 22/01/2025, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã mang đến niềm vui bất ngờ cho 02 gia đình công nhân khi trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” vào dịp Tết đến, Xuân về.

Năm 2024, dù đối mặt với biến động thị trường cùng những bất ổn do xung đột địa chính trị trên thế giới,… song với tinh thần vượt khó, các doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì việc làm, đạt mức tăng trưởng khá, bảo đảm thu nhập cho người lao động. Dịp Tết đến, Xuân về, các chủ doanh nghiệp đã xây dựng phương án chăm lo đời sống công nhân, người lao động với mức thưởng Tết xứng đáng, nhằm tri ân họ đã miệt mài cống hiến, góp sức vào thành công cho doanh nghiệp.

Sáng ngày 12/1/2025, tại phòng họp 6A, Văn phòng Công ty, Đại hội Chi bộ Phân xưởng Khai thác 5 nhiệm kỳ 2025 - 2027 được tiến hành trọng thể với tinh thần dân chủ, đoàn kết, trí tuệ, năng động, hiệu quả, quyết tâm xây dựng chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Ngày 03 tháng 01 năm 2025, Đại hội Chi bộ Phòng Cơ điện - Vận tải lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2027 được tiến hành với tinh thần đoàn kết, trí tuệ, năng động, hiệu quả, quyết tâm xây dựng chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tham dự Đại hội có 20/20 đảng viên trong chi bộ.