CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Trong ngành than đầy vất vả và tự hào, có những người phụ nữ âm thầm cống hiến, góp sức mình vào sự phát triển của ngành Than. Chị Đinh Thị Lập, tổ trưởng tổ giặt BHLĐ - Phân xưởng Phục vụ, Công ty Than Thống Nhất - TKV là một trong những tấm gương sáng như thế. Với hơn 20 năm gắn bó với công việc, chị không chỉ là một công nhân giỏi, mà còn là một người vợ, người mẹ đảm đang, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động theo các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ TKV, Tập đoàn TKV về công tác phát triển ứng dụng công nghệ cơ giới hoá đào lò và khai thác tại các mỏ than hầm lò giai đoạn 2021 - 2025 đã được phê duyệt.

Với tinh thần tận tụy, trách nhiệm và hết lòng vì công việc, 5 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (2020 - 2024), đồng chí Hoàng Văn Cương - Phó Trưởng Phòng Tổ chức Lao động, Trưởng Trạm Y tế Công ty đã khẳng định phẩm chất của người đảng viên gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động theo các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ TKV, Tập đoàn TKV về công tác phát triển ứng dụng công nghệ cơ giới hoá đào lò và khai thác tại các mỏ than hầm lò giai đoạn 2021 - 2025 đã được phê duyệt.

Thực hiện Công văn số 302/CT-TKV, ngày 17/12/2024 của TKV về việc tăng cường biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trong và sau dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đảm bảo công tác phòng cháy, nổ trước, trong và sau Tết năm 2025, Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị và toàn thể CBCNV trong toàn Công ty thực hiện tốt các mặt công tác phòng chống cháy, nổ như sau:

Phân xưởng Đào lò 3, Công ty Than Thống Nhất - TKV là 1 trong 3 phân xưởng đào lò với nhiệm vụ chính là đào lò tạo diện sản xuất cho Công ty. Ngay từ những ngày đầu năm khi nhận kế hoạch, nhiệm vụ Công ty giao, phân xưởng đã tổ chức họp chuyên môn đưa ra các giải pháp với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” và phương châm làm việc “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo” của toàn thể CBCNV.

Toàn thể công nhân, cán bộ ngành Than vừa xuất sắc hoàn thành và hoàn thành vượt mức Chiến dịch thi đua cao điểm 90 ngày đêm quý IV năm 2024, qua đó đóng góp vào tăng trưởng của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), tạo đà để mùa than mới 2025 thu được những thắng lợi mới, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh.

"Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030" được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 749/QĐ-TTg ngày 03/6/2020 nhằm thực hiện mục tiêu kép là: “Vừa phát triển Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số, vừa hình thành các doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam có năng lực đi ra toàn cầu”. Với tầm nhìn đến năm 2030, Việt Nam sẽ trở thành quốc gia số, ổn định và thịnh vượng, tiên phong thử nghiệm các công nghệ và mô hình mới; đổi mới căn bản, toàn diện hoạt động quản lý, điều hành của Chính phủ, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, phương thức sống, làm việc của người dân, phát triển môi trường số an toàn, nhân văn, rộng rãi.

Để khuyến khích CBCN trong Công ty có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng tạo trong quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Công ty, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2024.

Trong bối cảnh công nghệ thông tin ngày càng phát triển, việc số hóa các hoạt động, tài liệu trở thành một xu thế tất yếu. Nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sinh hoạt của các đảng viên, "Sổ tay đảng viên điện tử" - một công cụ hữu ích giúp đảng viên tiếp cận nhanh chóng, tiện lợi với thông tin, tài liệu của Đảng.

Sáng 01/12, Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; tình hình kinh tế - xã hội năm 2024, giải pháp tăng tốc phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và tháo gỡ những điểm nghẽn, nút thắt về thể chế.

Cơ giới hóa khai thác hầm lò là một trong những chương trình quan trọng, là đích đến cuối cùng, là giải pháp cho “bài toán” nâng cao sản lượng và là mục tiêu để đảm bảo cho sự phát triển bền vững của ngành Than. Trong những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung và các đơn vị nói riêng đã có rất nhiều nỗ lực trong việc áp dụng 3 hoá (cơ giới hoá, tin học hoá, tự động hoá) vào hoạt động sản xuất than và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Nhằm góp phần phát triển đội ngũ công nhân kỹ thuật có trình độ lý thuyết và tay nghề vững vàng, đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty. Ngày 20 tháng 10 năm 2024, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cuộc thi nâng bậc công nhân kỹ thuật năm 2024 cho tổng số 290 công nhân trong Công ty.

Xây dựng Đảng là một quá trình liên tục và bền bỉ, trong đó việc phát triển đội ngũ đảng viên trẻ có năng lực và phẩm chất tốt luôn là ưu tiên hàng đầu. Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn nhận thức rõ vai trò của mình trong công tác phát hiện và bồi dưỡng các nhân tố trẻ để giới thiệu vào hàng ngũ của Đảng.

Sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nghèo khó tại Thiện Thành - Thanh Hóa, Lê Văn Hiền đã chọn con đường ra vùng mỏ từ khi còn rất trẻ. Mỗi ngày, anh đều bắt đầu công việc từ rất sớm, xuống hầm lò để thực hiện những nhiệm vụ đầy thử thách. Tiếng máy khoan rền vang, khói bụi mù mịt, nhưng Hiền vẫn làm việc với một tinh thần trách nhiệm cao. Dù công việc vất vả, nguy hiểm, nhưng anh luôn tìm thấy niềm vui trong việc được góp phần vào sự phát triển của ngành Than.

Trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế toàn cầu và những đòi hỏi ngày càng cao về năng lực cạnh tranh, tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhà nước, đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh không chỉ hiệu quả mà còn bền vững về mặt chính trị, tư tưởng.

Trong suốt quá trình phát triển của Công ty Than Thống Nhất - TKV, một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công của đơn vị chính là sự gắn kết chặt chẽ giữa Đoàn Thanh niên và Đảng bộ Công ty. Đoàn Thanh niên Công ty không chỉ là đội ngũ trẻ xung kích trong hoạt động sản xuất, mà còn đóng vai trò quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần thúc đẩy sự phát triển vững chắc của Đảng bộ Công ty. Với tinh thần tiên phong, xung kích, sáng tạo tuổi trẻ Than Thống Nhất đã tham gia một cách hiệu quả trong nhiều lĩnh vực, từ công tác tư tưởng, chính trị đến hoạt động thực tiễn sản xuất, đời sống.

Ngày 12/10/2024, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức họp trao đổi về công nghệ khoan và thăm dò địa vật lý trong mỏ với đại diện từ Công ty Khoa học Kỹ thuật Nghi Lâm - Vũ Hán. Buổi họp là cơ hội để hai bên cùng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm trong việc ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhằm nâng cao hiệu quả khai thác than, đảm bảo an toàn lao động và phát triển bền vững trong ngành công nghiệp khai khoáng.

Bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần phát triển, nâng cao chất lượng và sức chiến đấu của tổ chức Đảng nói chung và cá nhân đảng viên nói riêng. Sáng ngày 04/10/2014, Chi bộ Phòng KCS - TT đã long trọng tổ chức lễ kết nạp đảng cho quần chúng ưu tú Đỗ Xuân Thế.