CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động theo các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ TKV, Tập đoàn TKV về công tác phát triển ứng dụng công nghệ cơ giới hoá đào lò và khai thác tại các mỏ than hầm lò giai đoạn 2021 - 2025 đã được phê duyệt.

Với mục tiêu đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hoá, tự động hoá, chuyển đổi số vào sản xuất và quản lý để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tăng năng suất lao động theo các văn bản chỉ đạo của Đảng uỷ TKV, Tập đoàn TKV về công tác phát triển ứng dụng công nghệ cơ giới hoá đào lò và khai thác tại các mỏ than hầm lò giai đoạn 2021 - 2025 đã được phê duyệt.

Nhằm đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, cải thiện điều kiện làm việc và năng suất lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng kế hoạch, mở lớp hướng dẫn quy trình vận hành các thiết bị cho Công nhân Phân xưởng Phục vụ. Theo đó:

Để cải thiện điều kiện đi lại cho người lao động trong hầm lò, cũng như tiết giảm sức lực, góp phần tăng năng suất lao động. Hàng năm Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn quan tâm đầu tư các phương tiện đi lại trong lò, nhằm giúp người lao động giảm tối đa quãng đường phải đi bộ, điển hình là hệ thống tời cáp chở người tại các tuyến lò mức -35 được triển khai lắp đặt bổ sung ngay từ đầu năm 2025.

Để khuyến khích CBCN trong Công ty có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều sáng tạo trong quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, làm lợi cho Công ty, hướng tới hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2024.

Nhằm tuyên dương những tập thể, cá nhân CNVCLĐ tiêu biểu đã đóng góp công sức của mình bằng những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2024.

Bằng sự nỗ lực không ngừng, Phân xưởng Khai thác 8 đã xuất sắc vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành vượt mức 111,09% kế hoạch sản xuất trong tháng 11/2024. Năng suất lao động cũng tăng đáng kể, đạt trên 80% so với tháng trước. Thành công này là kết quả của sự đoàn kết, sáng tạo của toàn thể CBCNV, sự lãnh đạo quyết liệt của ban lãnh đạo đơn vị và việc ứng dụng các giải pháp kỹ thuật tiên tiến vào sản xuất.

Trong không khí trang trọng và phấn khởi, sáng ngày 08/12/2024, tại hội trường văn phòng Công ty, Chi bộ phân xưởng Khai thác 8 đã tổ chức thành công Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027. Đại hội đã đánh giá những thành tựu nổi bật trong nhiệm kỳ qua như việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất lao động, giảm thiểu tai nạn lao động. Đồng thời, các đại biểu cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế và đề ra những giải pháp cụ thể để khắc phục. Đây là chi bộ được Đảng bộ Công ty chọn là Đại hội điểm.

Thực hiện phong trào thi đua 90 ngày đêm lao động sản xuất cao điểm Quý IV/2024, nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh năng suất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2024. Nhằm khuyến khích CNCB tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác, phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao, Giám đốc, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã Quyết định thưởng Tháng 12/2024 cho CNCB như sau:

Ngày 07/11/2024, tại Hội trường tầng 1 trụ sở Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (Số 3, Dương Đình Nghệ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội), Công đoàn TKV tổ chức chương trình “Vinh quang Thợ mỏ - 30 năm Sáng tạo - Năng suất - Thu nhập cao” nhân kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam 10/10 (1994 - 2024) và 88 năm Ngày truyền thống Công nhân Vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 - 2024).

Trong nhiều năm gần đây, Phân xưởng Khai thác 7 - Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn được CNCB trong toàn công ty biết đến là đơn vị dẫn đầu năng suất, sản lượng được giao.

Nhiều năm qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV luôn quan tâm thực hiện các biện pháp chăm lo sức khỏe cho người lao động để duy trì một lực lượng lao động luôn khỏe mạnh, đủ năng lực để hoàn thành nhiệm vụ SXKD, tăng năng suất, nâng cao chất lượng đời sống của NLĐ trong Công ty, xây dựng đội ngũ CBCNV - NLĐ yêu nghề, gắn bó lâu dài với Công ty. Những năm qua, công tác nghỉ mát và hỗ trợ điều trị cho CBCNV - NLĐ được Công ty tổ chức định kỳ và ngày càng nâng cao chất lượng...

Giai đoạn 2020 - 2025, định hướng phát triển của TKV sẽ thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững trên cơ sở phát triển cả chiều rộng và chiều sâu, áp dụng công nghệ mới tiên tiến, hiện đại; đẩy mạnh chế biến sâu tạo ra các chuỗi sản phẩm và chuỗi giá trị gia tăng trên nền sản xuất than, khoáng sản nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả. Nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển này, TKV đang đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa, tin học hóa đồng bộ trong tất cả các hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Trong bối cảnh khai thác than ngày càng xuống sâu, để tăng năng suất lao động, tiết giảm chi phí sản xuất và đảm bảo an toàn lao động, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đẩy mạnh ứng dụng 3 “hóa” (cơ giới hóa, tin học hóa và tự động hóa) đồng bộ trong các dây chuyền sản xuất. Chiến lược “3 hóa” giúp các đơn vị của TKV khắc phục được khó khăn, ổn định sản xuất, kinh doanh…

Tại Diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia năm 2024” ngày 26/5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, toàn thể các đoàn viên, người lao động, Công đoàn các cấp, cộng đồng doanh nghiệp cùng các bộ, ngành, địa phương cùng chung tay tập trung thực hiện: "3 đẩy mạnh", "3 tiên phong", "3 bứt phá" để góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động.

Trong hoạt động khai thác than hầm lò có rất nhiều yếu tố tạo nên năng suất lao động cao mà vận tải chính là một trong những khâu then chốt. Các hệ thống vận tải được đầu tư hiện đại, đồng bộ, phù hợp sẽ góp phần cải thiện điều kiện làm việc, đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư sản xuất, nâng cao năng suất lao động. Nỗ lực nâng cấp các hệ thống vận tải cũng là một trong những điều kiện cần để các mỏ khai thác than hầm lò tiến gần đến mô hình mỏ hiện đại, thông minh, sản lượng cao.

Với mục tiêu nâng cao năng suất và hiệu quả, giảm thiểu các tác động xấu đến môi trường, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) định hướng sử dụng các hệ thống vận tải bằng băng tải thay thế dần công tác vận tải bằng ô tô. Tuy nhiên, trong thời gian hiện tại, với đặc thù đáp ứng được công tác vận tải trong điều kiện liên tục thay đổi trong sản xuất, vận tải ô tô vẫn được duy trì tại hầu hết các các đơn vị của TKV.

Cuối năm 2019, Công ty CP Than Vàng Danh áp dụng thí điểm sáng kiến nâng cao năng suất đào lò, khai thác than bằng cách sử dụng máy Combai EBH-45 (máy đào lò EBH-45). Đến nay, sau gần 5 năm đưa vào sản xuất đã giúp đơn vị nâng cao tốc độ đào lò, năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Hiện Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang khuyến khích các đơn vị nhân rộng máy đào lò EBH-45.

Gặp mặt CNCB tiêu biểu xuất sắc là truyền thống, nét đẹp văn hóa được Công ty Than Thống Nhất - TKV duy trì thực hiện trong những năm qua, là dịp để Công ty báo cáo kết quả đã đạt được trong năm cũng như động viên, khuyến khích người lao động đi làm đạt ngày công, năng suất, hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao và ghi nhận những đóng góp của CNCB trong toàn Công ty. Đồng thời cũng muốn trực tiếp lắng nghe những ý kiến đóng góp của những công nhân trực tiếp sản xuất để khắc phục những tồn tại và nâng cao điều kiện sản xuất và thu nhập của người lao động.

Nhiều năm qua, bên cạnh việc đảm bảo ổn định sản xuất, kinh doanh TKV còn chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất, thu nhập cho người lao động. Đây là giải pháp quan trọng để TKV phấn đấu thực hiện mục tiêu đảm bảo thu nhập cho người lao động năm sau luôn cao hơn năm trước…