CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ kế hoạch, nhu cầu của các đơn vị trong Công ty về việc huấn luyện bồi dưỡng kiến thức nâng cao kỹ năng nghề sửa chữa Cơ điện trong Mỏ hầm lò. Công ty tổ chức lập kế hoạch huấn luyện bồi dưỡng, kiến thức nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ lắp đặt, sửa chữa, vận hành thiết bị điện Cơ điện trong mỏ hầm lò đảm bảo kỹ thuật an toàn và hướng dẫn thực hiện một số điều trong quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn trong khai thác than Hầm lò QCVN 01: 2011/BCT cho những cán bộ, công nhân Cơ điện hiện đang làm việc trong Công ty.

Căn cứ Luật số 04/2007/QH12 ngày 21/11/2007 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam về Luật thuế thu nhập cá nhân; Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính về hướng dẫn thực hiện luật thuế thu nhập cá nhân, khấu trừ thuế là việc tổ chức trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập. Theo đó:

Căn cứ Nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính Phủ về việc quy định chi tiết một số điều của Luật ATVSLĐ, huấn luyện ATVSLĐ và quan trắc môi trường lao động, Công ty Than Thống Nhất đã xây dựng Kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ định kỳ năm 2025 nhằm giúp người lao động ngăn ngừa và loại bỏ các yếu tố nguy hiểm, có hại phát sinh trong quá trình sản xuất. Cải thiện điều kiện và môi trường làm việc tốt hơn, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ, tính mạng cho người lao động. Bên cạnh đó, bồi dưỡng, phục hồi, duy trì sức khoẻ, khả năng lao động cho người lao động.

Căn cứ Thông tư số 01/2025/TT-BYT ngày 01/01/2025 của Bộ Y tế về việc Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiếm y tế; Nhằm đảm bảo quyền lợi và các thủ tục trong khám bệnh, chữa bệnh cho người bệnh khi chuyển đến các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác được thuận tiện và nhanh chóng, Bệnh viện Than - Khoáng sản đề nghị Lãnh đạo các công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn TKV chỉ đạo bộ phận Y tế cơ sở của công ty, đơn vị mình triển khai nội dung quy định như sau:

Căn cứ Nghị quyết liên lịch số 2526/NQLT-GĐ-CĐ ngày 29/3/2024 của Giám đốc, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức ăn liên hoan hàng tháng cho CBCN trong Công ty. Để tạo khí thế thi đua lao động sản xuất cho CBCN và đón năm mới Ất Tỵ 2025. Công ty tổ chức liên hoan ngày Rằm Tháng Giêng năm 2025 cho CNCB trong Công ty như sau:

Căn cứ phương án số 9706/PA-VTNC ngày 19/12/2025 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất – TKV về việc tổ chức đưa đón CBCNV về quê dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.Giám đốc Công ty thông báo thời gian, hành trình đưa, đón CBCN về quê ăn tết như sau:

Căn cứ Kế hoạch số: 262/KHLT-TGĐ-CĐTKV, ngày 11/11/2024 giữa Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn TKV về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ - năm 2025; Kế hoạch số 823/KH-CĐTKV ngày 03/12/2024 của Ban Thường vụ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tổ chức “Tết Thợ mỏ - Mừng Đảng quang vinh”.

Các chị em Phân xưởng Đời sống không chỉ là những người lao động cần cù, họ còn là những bông hoa rực rỡ tỏa sáng. Hình ảnh nữ công nhân trong trang phục những chiếc áo dile, dưới thời đại hiện nay không chỉ là ăn no mặc ấm, mà còn là ăn ngon mặc đẹp.

Căn cứ Công văn số 4117/TKV-TCNS ngày 17/7/2024 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc nhận đỡ đầu trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, mất nguồn nuôi dưỡng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Hưởng ứng phát động của Thủ tướng Chính Phủ “Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Triển khai các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, Công ty Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ Quý I/2025 cho 05 cháu có hoàn cảnh khó khăn, mất nguồn nuôi dưỡng tại xã Vô Ngại, huyện Bình Liêu, tỉnh Quảng Ninh.

Căn cứ Kế hoạch số: 9586/KHƯCSC-TKCN-VTNC ngày 13/12/2024 “V/v kế hoạch Ứng cứu sự cố - Tìm kiếm cứu nạn Quý I năm 2025 Công ty Than Thống Nhất - TKV”. Giám đốc Công ty yêu cầu các phòng KCM, CV, AT-BHLĐ triển khai huấn luyện công tác ƯCSC - TKCN Quý I năm 2025 cho Quản đốc, Phó Quản đốc, CBCN các phân xưởng trong Công ty.

Căn cứ kế hoạch liên tịch số: 8639/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 05/11/2024 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 cùng Hội nghị người lao động năm 2025. Được sự đồng ý của Ban lãnh đạo Công ty, chiều ngày 22/12/2024, tại hội trường tầng 2 Công ty, Phân xưởng Khai thác 6 đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác sản xuất năm 2024 và Hội nghị Người lao động năm 2025.

Căn cứ vào kế hoạch năm học 2024 - 2025, sáng ngày 24/12/2024, trường Đại học sư phạm Hà Nội đã tổ chức chương trình tham quan, học tập cho 05 cán bộ giáo viên và 185 sinh viên khoá 71 khoa Địa lý tại Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Căn cứ kế hoạch liên tịch số: 8639/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 05/11/2024 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 cùng Hội nghị người lao động năm 2025.

Căn cứ KHLT số 8639/KHLT-GĐ-CĐ ngày 05/11/2024 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất. Từ ngày 06/12 đến hết ngày 22/12/2024, cơ quan Văn phòng và các phân xưởng trong Công ty đã tổ chức thành công Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, quản lý năm 2024 và Hội nghị người lao động năm 2025. Dự hội nghị có các đồng chí Lãnh đạo Công ty, các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và toàn thể CNCB trong đơn vị.

Căn cứ Thông báo số 9366/TB-VTNC ngày 03/12/2024 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức xe đưa, đón CNCB về quê dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Để đảm bảo an toàn cho người lao động về quê trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, Công ty Than Thống Nhất - TKV lập phương án tổ chức đưa, đón CNCB như sau:

Căn cứ Nghị quyết liên tịch số 9692/NQLT-GĐ-CĐ ngày 18/12/2024 của Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc thực hiện chi trả tiền lương chế độ cho lao động nữ trong Công ty, ngày 18/12/2024, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất đã ban hành Quyết định số 9693/QĐ-VTNC Quy định thực hiện chi trả tiền lương chế độ cho lao động nữ trong Công ty. Theo đó:

Thực hiện Hướng dẫn số 6659/TKV-TCNS ngày 27/11/2024 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc hướng dẫn tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024. Căn cứ vào tình hình thực tế, việc tổ chức phát động, triển khai các phong trào thi đua trong năm 2024, Công ty hướng dẫn các Đơn vị tổng kết phong trào thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao và bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm 2024 với các nội dung sau:

Căn cứ Quyết định số 1999/QĐ-TKV ngày 28/10/2024 của Tập đoàn về việc ban hành Hệ thống Thang lương, bảng lương của Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Căn cứ vào kết quả thực tế tham gia công tác của CBNV trong Công ty, Giám đốc yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị tổ chức họp nhận xét, đánh giá cán bộ, nhân viên thuộc Đơn vị quản lý về điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương năm 2024 theo hướng dẫn sau đây:

Bậc lương là số lượng các bậc thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động. Mỗi bậc lương sẽ tương ứng với một hệ số lương nhất định. Bậc lương chỉ biểu thị mức lương cơ bản của người lao động; không bao gồm các khoản phụ cấp lương, phúc lợi, thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với công việc đảm nhận.

Căn cứ kế hoạch liên tịch số: 8639/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 05/11/2024 giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 cùng Hội nghị người lao động năm 2025. Được sự đồng ý của Ban lãnh đạo Công ty, chiều ngày 15/12/2024, tại hội trường Nhà ăn số 8 Công ty, Phòng KCS - TT đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác quản lý năm 2024 và Hội nghị Người lao động năm 2025.