CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Nhằm thiết thực tổ chức các hoạt động chào đón năm mới 2026, đảm bảo công tác vệ sinh môi trường nơi làm việc trong kỳ nghỉ lễ; đồng thời góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, ĐVTN trong công tác bảo vệ môi trường và ATVSLĐ, các chi đoàn trực thuộc Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đồng loạt tổ chức ra quân vệ sinh môi trường tại khu vực sản xuất, văn phòng làm việc và khuôn viên đơn vị.

Trong không khí phấn khởi những ngày cuối năm, tuổi trẻ Công ty Than Thống Nhất tại mặt bằng +41 đã đồng loạt ra quân thực hiện vệ sinh môi trường. Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm tạo cảnh quan sạch đẹp, đảm bảo an toàn sản xuất trước thềm năm mới 2026.

Trước diễn biến phức tạp của cháy nổ và thời tiết khô hanh, đặc biệt trong giai đoạn sản xuất kinh doanh cuối năm, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã và đang đặc biệt chú trọng, quyết liệt tăng cường công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC). Đây là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo mục tiêu “An toàn, Phát triển, Hiệu quả” và nâng cao trách nhiệm của toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong công ty.

Để đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất luôn thực hiện đúng quy định của Pháp luật, đồng thời phổ biến kiến thức về Luật PCCC mới được áp dụng và trau dồi lại các kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy, chữa cháy hàng năm cho CBCNV. Giám đốc Công ty đã ban hành Quyết định số 9133/QĐ-VTNC ngày 03/12/2025 về việc triệu tập CBCNV tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy năm 2025.

Bước vào thực hiện nhiệm vụ SXKD tháng 11/2025, Phân xưởng Khai thác 7 đã phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức mang tính đặc thù. Đặc biệt, các đường lò DVTG và DVVT chịu áp lực mỏ lớn, gây hiện tượng nén, bẹp vì chống, làm giảm tiết diện đường lò. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến công tác thông gió và việc vận chuyển vật tư phục vụ sản xuất. Nhiều vị trí trong lò chợ phải vận chuyển thủ công, đòi hỏi tăng cường nhân lực để đảm bảo cung cấp đầy đủ vật liệu cho công tác khai thác. Bên cạnh đó, địa hình dốc tại các lò chợ cũng gây không ít khó khăn cho thao tác, khấu than và vận hành thiết bị.

Thực hiện Kế hoạch số 592/KH-CĐTKV, ngày 23/9/2025 của Ban Chấp hành Công đoàn TKV về việc tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Từ ngày 17/11 đến ngày 30/11/2025, Công đoàn TKV đã chỉ đạo 65/65 Công đoàn Tổng công ty, Công ty tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2025 - 2030 theo đúng kế hoạch. 100% các đơn vị thực hiện đảm bảo các nội dung và đúng theo đề án nhân sự đã được phê duyệt.

Trong môi trường sản xuất hầm lò luôn tiềm ẩn nhiều yếu tố nguy hiểm, việc tuân thủ tuyệt đối quy định không mang thuốc lửa và các vật dụng có khả năng phát lửa vào đường lò là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả công nhân, cán bộ trước khi vào lò làm việc. Đây là biện pháp quan trọng để đảm bảo an toàn tính mạng người lao động, bảo vệ tài sản và duy trì hoạt động sản xuất của Công ty.

Thực hiện kế hoạch khám sức khoẻ định kỳ lần II năm 2025 cho toàn bộ CNCB làm việc trong Công ty (trừ lãnh đạo thuộc diện Tập đoàn quản lý: Trưởng Phòng, Quản đốc, Phó Trưởng Phòng, Phó Quản đốc và tương đương). Để đảm bảo chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe cho CNCB trong Công ty được tốt, đồng thời kiểm tra, đánh giá, phân loại sức khỏe năm 2025 và thực hiện đúng các thông tư, hướng dẫn của Bộ Y tế ban hành.

Sáng ngày 18/11, tại Trụ sở Tập đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thủy chủ trì chương trình làm việc với các đơn vị về tình hình triển khai công tác đầu tư 10 tháng và các giải pháp đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo hoàn thành kế hoạch đầu tư năm 2025. Chương trình được tổ chức theo hình thức họp trực tiếp tại trụ sở TKV kết hợp trực tuyến với 3 điểm cầu tại các vùng sản xuất của Quảng Ninh.

Với mục tiêu thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2025, CBCNV trong Công ty đang phấn đấu thi đua sản xuất, tích cực lao động, tăng thời gian làm việc hữu ích trong mỗi ca làm việc, tăng năng suất lao động, tăng ngày công làm việc đảm bảo thực hiện hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao. Tính đến hết tháng 10/2025, Công ty đã khai thác được 1.645.107 tấn than nguyên khai so với kế hoạch 2.000.000 tấn đạt 82,3%. Để thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2025, Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty thông báo lịch làm việc tháng 11/2025 như sau:

Căn cứ kế hoạch liên tịch số 7921/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 23/10/2025 của Giám đốc - Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2026. Để đảm bảo công tác tổ chức Hội nghị đạt kết quả, Công ty thông báo tổ chức nấu ăn phục vụ cho các đơn vị tổ chức Hội nghị như sau:

An toàn vệ sinh lao động là giá trị cốt lõi và là yếu tố tiên quyết trong mọi hoạt động sản xuất. Không chỉ riêng ngành sản xuất than mà bất kỳ ngành nghề nào cũng vậy, việc đào tạo định kỳ cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bền vững.

Huấn luyện ATVSLĐ cho đơn vị ngoài trước khi vào làm việc trên khai trường và dưới hầm lò là một yêu cầu bắt buộc, giúp cho người lao động làm việc trực tiếp trong hầm lò nâng cao nhận thức, kỹ năng và ý thức chấp hành quy trình, quy định ATVSLĐ, phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

Công tác quản lý khí mỏ trong ngành Than là một trong những nhiệm vụ then chốt nhằm đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ môi trường và duy trì hoạt động sản xuất ổn định trong các mỏ than, đặc biệt là các mỏ khai thác than hầm lò. Đây là một quy trình toàn diện bao gồm việc nghiên cứu, đo lường, giám sát và kiểm soát các loại khí, chủ yếu là khí CH4 và khí CO tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ cho người và thiết bị.

Trong bối cảnh ngành Than đang đẩy mạnh thực hiện chuyển đổi công nghệ, cơ giới hóa và tự động hóa khi khai thác hầm lò, việc áp dụng các thiết bị tiên tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm sức lao động và đảm bảo an toàn là mục tiêu tất yếu.

Thực hiện chỉ đạo của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc huấn luyện AT-VSLĐ cho toàn thể CBCN các Phân xưởng trong Công ty nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phòng ngừa tai nạn, sự cố. Theo đó, Công ty tăng cường công tác tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ cho toàn thể CBCN của 20 phân xưởng vào ngày 28/9/2025 tại nhà giao ca nhật lệnh sản xuất các Phân xưởng.

Vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã có Quyết định số 1868/QĐ-TKV về việc ban hành Nội quy lao động của Tập đoàn, thay thế Quyết định số 1234/QĐ-TKV ngày 15/9/2021 và Quyết định số 1022/QĐ-TKV ngày 27/6/2022. Trên cơ sở đó, Công ty Than Thống Nhất - TKV triển khai thực hiện nhằm đảm bảo người lao động nắm rõ và tuân thủ các quy định trong quá trình làm việc.

Nhằm động viên CBCN được đảm bảo tỷ lệ đội ngũ CBCN làm việc trong hầm lò tích cực đi làm tăng ngày công hưởng chế độ, tăng năng suất lao động, tăng sản lượng hoàn thành nhiệm vụ giao, Giám đốc và Công đoàn Công ty thống nhất về việc thanh toán tiền lương phép năm 2025 cho CBCN trong Công ty như sau:

Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025; Căn cứ vào Quyết định số: 7336/QĐ-VTNC ngày 16 tháng 9 năm 2024 về việc ban hành quy định quản lý lao động và tiền lương trong Công ty Than Thống Nhất - TKV; Để khuyến khích CBCN tích cực đi làm đạt ngày công lao động, đảm bảo an toàn và tiết kiệm chi phí trong 6 tháng đầu năm 2025.

Trong 03 ngày từ 15/8 đến 17/8/2025 thực hiện kế hoạch số: 5475/KH-VTNC ngày 04/8/2025 về việc “Tổ chức Hội nghị chi đoàn trực thuộc Đoàn Thanh niên Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2027”, Ban Thường vụ Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV đã chỉ đạo 25/25 chi đoàn tổ chức Hội nghị chi đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2027 đảm bảo theo đúng hướng dẫn và điều lệ Đoàn.