CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ kế hoạch, nhu cầu của các đơn vị trong Công ty về việc huấn luyện bồi dưỡng kiến thức nâng cao kỹ năng nghề sửa chữa Cơ điện trong Mỏ hầm lò. Công ty tổ chức lập kế hoạch huấn luyện bồi dưỡng, kiến thức nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ lắp đặt, sửa chữa, vận hành thiết bị điện Cơ điện trong mỏ hầm lò đảm bảo kỹ thuật an toàn và hướng dẫn thực hiện một số điều trong quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn trong khai thác than Hầm lò QCVN 01: 2011/BCT cho những cán bộ, công nhân Cơ điện hiện đang làm việc trong Công ty.

Để kịp thời phòng ngừa, ngăn chặn và chấn chỉnh công tác đảm bảo ANTT trong toàn Công ty yên tâm sản xuất. Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV chỉ đạo các phòng ban, phân xưởng thực hiện một số nội dung sau:

Căn cứ Thông tư số 01/2025/TT-BYT ngày 01/01/2025 của Bộ Y tế về việc Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiếm y tế; Nhằm đảm bảo quyền lợi và các thủ tục trong khám bệnh, chữa bệnh cho người bệnh khi chuyển đến các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác được thuận tiện và nhanh chóng, Bệnh viện Than - Khoáng sản đề nghị Lãnh đạo các công ty, đơn vị trực thuộc Tập đoàn TKV chỉ đạo bộ phận Y tế cơ sở của công ty, đơn vị mình triển khai nội dung quy định như sau:

Nhằm khơi dậy tinh thần xung kích, tình nguyện của đoàn viên thanh niên trong toàn Công ty phát huy cao truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tích cực thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn, ngày công, chất lượng, tiến độ công việc; Cụ thể hóa định hướng chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo Công ty về việc thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025; lập thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại, ngày lễ kỷ niệm của đất nước, của ngành Than và của Công ty.

Để kịp thời vận động cán bộ, đoàn viên, CNLĐ thi đua lao động sản xuất đảm bảo AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, thiết thực chào mừng các sự kiện quan trọng của Đảng, của đất nước, của Tập đoàn và của Công ty, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025; Cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng ủy Công ty, chỉ đạo của Công đoàn TKV trong các phong trào thi đua, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên và người lao động; Đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng.

Thực hiện Công văn số 302/CT-TKV, ngày 17/12/2024 của TKV về việc tăng cường biện pháp an toàn phòng, chống cháy nổ trong và sau dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đảm bảo công tác phòng cháy, nổ trước, trong và sau Tết năm 2025, Giám đốc Công ty yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị và toàn thể CBCNV trong toàn Công ty thực hiện tốt các mặt công tác phòng chống cháy, nổ như sau:

Nhằm đảm bảo thực hiện chế độ và quy trình nghỉ phép hàng năm được thuận tiện hơn, giảm thời gian đi lại và xử lý chứng từ của đơn vị, ngày 06/02/2025, Công ty Than Thống Nhất đã có công văn Hướng dẫn số 644/HD-VTNC về việc thực hiện chế độ Nghỉ phép hàng năm cho CNCB trong Công ty. Theo đó:

Trong những ngày cận Tết Nguyên đán Ất Tỵ, không khí nhộn nhịp của mùa xuân đã lan tỏa khắp mọi nơi. Tuy nhiên, tại các vị trí trực gác trên khai trường, những người bảo vệ vẫn âm thầm hoàn thành nhiệm vụ, đảm bảo an ninh, trật tự và bảo vệ tài sản cho Công ty. Thấu hiểu những khó khăn, vất vả của anh em, lãnh đạo Phòng KB đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho các vị trí trực gác trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Thực hiện chỉ thị 39/CT-TU ngày 18/12/2024 của Ban thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Ninh nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân đảm bảo mọi nhà, mọi người đều được vui xuân, đón tết nhất là các gia đình nạn nhân chất độc da cam/dioxin, gia đình chính sách năm 2025.

Thực hiện Công văn số 7335/TKV-AT+BV+SXT+MT ngày 27/12/2024 của TKV về việc tăng cường công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ), an ninh trật tự (ANTT), phòng chống cháy nổ (PCCN), môi trường (MT) trong dịp nghỉ Tết năm 2025 và Thông báo số 21/TB-VTNC ngày 03/01/2025 của Giám đốc Công ty về Lịch nghỉ, trực gác Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.

Thời điểm này cùng với đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, các đơn vị của TKV triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ), đảm bảo tất cả NLĐ đều được đón Tết ấm áp, đủ đầy.

Sáng ngày 12/01/2025, Phân xưởng Khai thác 1 đã tổ chức lớp huấn luyện ATVSLĐ cho toàn bộ CNCB. Buổi huấn luyện tập trung trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết để phòng tránh tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất.

Triển khai công tác hỗ trợ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn xây nhà mới, sửa chữa nhà ở cũ dột nát là một trong những chủ trương có ý nghĩa an sinh xã hội rất lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Nhằm nâng cao chất lượng đời sống của người công nhân, góp phần đảm bảo an cư lâu dài hoàn thiện tiêu chí nhà ở cho người lao động toàn Tập đoàn.

Ngày 05/1/2025, tại phòng nhật lệnh vào đầu 3 ca sản xuất, Phân xưởng Khai thác 8 đã tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao kiến thức về an toàn - vệ sinh lao động cho CNCB phân xưởng. Buổi huấn luyện nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức và trang bị kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.

Trong những năm qua, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CNCB Công ty Than Thống Nhất - TKV đã đạt được những thành tích rất ấn tượng, góp phần đảm bảo an toàn trong sản xuất, nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả cao, giá trị làm lợi, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty.

Căn cứ Thông báo số 9366/TB-VTNC ngày 03/12/2024 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc tổ chức xe đưa, đón CNCB về quê dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025. Để đảm bảo an toàn cho người lao động về quê trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, Công ty Than Thống Nhất - TKV lập phương án tổ chức đưa, đón CNCB như sau:

Trong những năm qua, TKV luôn quan tâm lãnh, chỉ đạo, phối hợp cùng các đơn vị triển khai nhiều biện pháp đảm bảo an toàn về PCCC; phối hợp chặt chẽ với lực lượng Cảnh sát PCCC và CNCH thực hiện các điều kiện bảo đảm an toàn về PCCC & CNCH, qua đó đã góp phần hạn chế được số vụ cháy, nổ và sự cố tai nạn xảy ra.

Thực hiện theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty Than Thống Nhất - TKV năm 2025. Theo đó, để triển khai thực hiện công tác tuyển dụng lao động đạt mục đích, yêu cầu đề ra, nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực để duy trì, phục vụ nhu cầu sản xuất, đảm bảo nguồn lao động kế thừa đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh hàng năm. Công ty xây dựng kế hoạch tuyển dụng lao động năm 2025 cụ thể như sau:

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD tháng 11/2024 với mục tiêu: Duy trì, bám sát nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra TNLĐ, đảm bảo giữ tuyệt đối an toàn trong quá trình sản xuất. Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý, đặc biệt trong công tác đào lò, chống xén tại các vị trí để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý đẩy nhanh tiến độ thi công.

Căn cứ công văn số: 6834/TKV-KCL của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam “V/v đảm bảo an toàn thông tin cho các hệ thống thông tin dùng chung của Tập đoàn”.