Tăng cường công tác huấn luyện kỹ thuật năm 2018
- Thứ sáu - 19/01/2018 14:01
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Than Thống Nhất Xuất phát từ quan điểm coi con người là yếu tố quyết định chất lượng, hiệu quả của mọi công việc, nhất là cán bộ, công nhân viên kỹ thuật - đây là lực lượng nòng cốt quyết định chất lượng sức mạnh của vũ khí, trang bị kỹ thuật nên Bộ CHQS Tỉnh Quảng Ninh đã ban hành hướng dẫn số 254/HD-PKT ngày 15/01/2018 nhằm triển khai và hướng dẫn công tác huấn luyện kỹ thuật năm 2018.
Theo đó, trong năm 2018, công tác huấn luyện kỹ thuật sẽ được thực hiện theo phương châm “Cơ bản – Thiết thực – Vững chắc”, coi trọng huấn luyện chuyên sâu, huấn luyện tình huống, phương án đảm bảo kỹ thuật các loại hình chiến đấu, phù hợp với chức năng nhiệm vụ, địa bàn hoạt động của từng phân đội, đơn vị và chức trách của từng cá nhân.
Nội dung và thời gian huấn luyện được xây dựng phù hợp với các đối tượng khác nhau tương ứng với vị trí, trách nhiệm CBCNV đảm nhiệm. Chẳng hạn như, đối với các đối tượng thuộc ngành kỹ thuật: Cán bộ chỉ huy, quản lý kỹ thuật cơ quan cấp chiến thuật, cán bộ và nhân viên kỹ thuật kho, trạm kỹ thuật thời gian huấn luyện là 19 ngày; Đối với cán bộ chỉ huy và cơ quan thì thời gian huấn luyện là 14 giờ/năm.
Đối với giáo trình huấn luyện, để chống nhàm chán, thụ động trong học tập đồng thời kích thích tư duy gợi mở, sáng tạo thì bên cạnh các tài liệu đã cấp phát còn hiệu lực, Phòng kỹ thuật sẽ cấp phát những tài liệu mới cho các đơn vị trong Hội nghị tập huấn công tác kỹ thuật năm 2018. Song song với việc huấn luyện chuyên môn theo nội dung, chương trình kế hoạch đã phê duyệt, Tổng cục kỹ thuật, Bộ CHQS Tỉnh, phòng kỹ thuật còn đề ra xây dựng những buổi tập huấn, bồi dưỡng, diễn tập, hội thi, hội thao nhằm giúp CBCNV có cái nhìn, tư duy trực quan, sinh động hơn; huấn luyện lý thuyết sát với thực tế hơn và có cơ hội để trau dồi và nâng cao kiến thức được học như: Hội thi cơ sở cấp chiến thuật của quân khu, hội thi “tìm hiểu pháp luật về an toàn giao thông và lái xe an toàn”, thi nâng bậc thợ các chuyên ngành...
Sau khi nhận được kế hoạch của Bộ CHQS Tỉnh Quảng Ninh, Phòng BVQS Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tiến hành thông báo rộng rãi đến các đơn vị nhằm thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, chất lượng công tác huấn luyện kỹ thuật trong năm 2018. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện nhằm bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật vừa là mục tiêu, vừa là yêu cầu nhiệm vụ công tác kỹ thuật của Tập đoàn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không ngừng tiến bước và nhanh chóng nâng cao vị thế của Công ty Than Thống Nhất - TKV./.
Nội dung và thời gian huấn luyện được xây dựng phù hợp với các đối tượng khác nhau tương ứng với vị trí, trách nhiệm CBCNV đảm nhiệm. Chẳng hạn như, đối với các đối tượng thuộc ngành kỹ thuật: Cán bộ chỉ huy, quản lý kỹ thuật cơ quan cấp chiến thuật, cán bộ và nhân viên kỹ thuật kho, trạm kỹ thuật thời gian huấn luyện là 19 ngày; Đối với cán bộ chỉ huy và cơ quan thì thời gian huấn luyện là 14 giờ/năm.
Đối với giáo trình huấn luyện, để chống nhàm chán, thụ động trong học tập đồng thời kích thích tư duy gợi mở, sáng tạo thì bên cạnh các tài liệu đã cấp phát còn hiệu lực, Phòng kỹ thuật sẽ cấp phát những tài liệu mới cho các đơn vị trong Hội nghị tập huấn công tác kỹ thuật năm 2018. Song song với việc huấn luyện chuyên môn theo nội dung, chương trình kế hoạch đã phê duyệt, Tổng cục kỹ thuật, Bộ CHQS Tỉnh, phòng kỹ thuật còn đề ra xây dựng những buổi tập huấn, bồi dưỡng, diễn tập, hội thi, hội thao nhằm giúp CBCNV có cái nhìn, tư duy trực quan, sinh động hơn; huấn luyện lý thuyết sát với thực tế hơn và có cơ hội để trau dồi và nâng cao kiến thức được học như: Hội thi cơ sở cấp chiến thuật của quân khu, hội thi “tìm hiểu pháp luật về an toàn giao thông và lái xe an toàn”, thi nâng bậc thợ các chuyên ngành...
Sau khi nhận được kế hoạch của Bộ CHQS Tỉnh Quảng Ninh, Phòng BVQS Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tiến hành thông báo rộng rãi đến các đơn vị nhằm thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, chất lượng công tác huấn luyện kỹ thuật trong năm 2018. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác huấn luyện nhằm bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn kỹ thuật vừa là mục tiêu, vừa là yêu cầu nhiệm vụ công tác kỹ thuật của Tập đoàn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không ngừng tiến bước và nhanh chóng nâng cao vị thế của Công ty Than Thống Nhất - TKV./.