Tập đoàn tổ chức khai xuân Bính Ngọ 2026
- Thứ ba - 24/02/2026 07:47
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Với tiền đề thuận lợi từ những thành quả đạt được trong năm 2025, CNCB toàn Tập đoàn tràn đầy khí thế, chào đón Xuân mới Bính Ngọ 2026 với quyết tâm thi đua lao động sản xuất ngay từ đầu năm, giành nhiều thắng lợi mới. Sáng ngày 23/02/2026 (tức ngày mùng 7 tháng Giêng), sau 09 ngày nghỉ Tết nguyên đán, Tập đoàn tổ chức Hội nghị Khai Xuân Bính Ngọ 2026. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại Trụ sở TKV tại Hà Nội và kết nối trực tuyến với các điểm cầu: Trung tâm điều hành sản xuất tại Quảng Ninh; Điểm cầu vùng Cẩm Phả tại Công ty Kho vận Cẩm Phả; Điểm cầu vùng miền Tây tại Công ty CP than Vàng Danh và kết nối qua Ms.Teams với các đơn vị còn lại.
Tham dự hội nghị khai xuân đầu năm có: đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn; đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; đồng chí Nguyễn Huy Nam - Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Phó Bí thư Thường trực và các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tập đoàn, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng Tập đoàn; các Kiểm soát viên Nhà nước tại Tập đoàn; các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Đoàn Thanh niên Tập đoàn, Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh; Trưởng các Ban xây dựng Đảng, Trưởng các Ban chuyên môn, Công đoàn cùng toàn thể cán bộ, nhân viên Cơ quan Tập đoàn; Bí thư, Giám đốc và Trưởng các phòng/ban của các Công ty con, đơn vị trực thuộc TKV.
.jpg)
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Nam - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn báo cáo tình hình SXKD, an ninh trật tự dịp nghỉ Tết Nguyên đán và tinh thần, khí thế ra quân sản xuất đầu năm của các đơn vị. Theo đó, hầu hết các đơn vị trong toàn Tập đoàn bố trí nghỉ Tết âm lịch theo lịch chung của Tập đoàn (nghỉ 09 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 14/02/2026 (27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 22/02/2026 (mồng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Đến ngày 22/02/2026, có 11 đơn vị đã tổ chức khai xuân; trong đó có 08 đơn vị sản xuất than đã trở lại làm việc (03 đơn vị lộ thiên khai xuân từ ngày 20/02/2026, 05 đơn vị hầm lò khai xuân ngày 22/02/2026). Đến ngày 23/02/2026 (tức ngày mồng 7 tháng Giêng) tất cả các đơn vị trong Tập đoàn trở lại làm việc bình thường. Lao động có mặt ngày khai xuân đến ngày 22/02/2026 khoảng 31 nghìn lao động/91,6 nghìn lao động theo danh sách, đạt 34%/ tổng số lao động theo danh sách. Ngày 23/02/2026, tất cả các đơn vị trong toàn Tập đoàn đã tổ chức khai xuân; lao động có mặt ngày khai xuân khoảng 83,5 nghìn người, đạt 91,3%/tổng số lao động. Tổng số lao động hầm lò về nghỉ Tết quay trở lại đơn vị làm việc đến ngày 23/02/2026 là 23,2 nghìn người, đạt 98,5% tổng số lao động thợ lò…
Về tình hình sản xuất điện.Trong dịp Tết Nguyên đán, các tổ máy vận hành ổn định, không xảy ra sự cố dẫn tới dừng lò/máy, hệ số khả dụng các tổ máy nhiệt điện đạt 97%. Kết quả sản xuất một số sản phẩm chính (dịp Tết Nguyên đán): Tinh quặng đồng: Sin Quyền sản xuất khoảng 1.113 tấn; Tả Phời sản xuất khoảng 880 tấn; Đồng tấm sản xuất khoảng 878 tấn; Kẽm thỏi sản xuất khoảng 315 tấn; Alumin quy đổi sản xuất khoảng 36.820 tấn, trong đó: LDA 19.000 tấn; DNA 17.820 tấn. Xi măng sản xuất khoảng 59.500 tấn.
Về việc đảm bảo an ninh trật tự: Thực hiện chỉ đạo của Tổng Giám đốc 100% các đơn vị đã triển khai đầy đủ phương án, kế hoạch, lịch trực tết … và báo cáo về Ban BV đảm bảo cho trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ở đơn vị mình; các đơn vị đều có phân công lãnh đạo trực và báo cáo về Tập đoàn trước khi nghỉ tết để tổ chức thực hiện. Tính đến thời điểm này tình hình ANTT: không có bất cứ đơn vị nào để xảy ra vụ việc về ANTT phải báo cáo về Trung tâm Điều hành sản xuất tại Quảng Ninh (Ban SXT, BV, AT, MT). Tại các đơn vị không có tình trạng đốt pháo nổ, thả đèn trời và không xảy ra vụ việc về cháy nổ.
Về việc đảm bảo an ninh trật tự: Thực hiện chỉ đạo của Tổng Giám đốc 100% các đơn vị đã triển khai đầy đủ phương án, kế hoạch, lịch trực tết … và báo cáo về Ban BV đảm bảo cho trước, trong và sau dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ở đơn vị mình; các đơn vị đều có phân công lãnh đạo trực và báo cáo về Tập đoàn trước khi nghỉ tết để tổ chức thực hiện. Tính đến thời điểm này tình hình ANTT: không có bất cứ đơn vị nào để xảy ra vụ việc về ANTT phải báo cáo về Trung tâm Điều hành sản xuất tại Quảng Ninh (Ban SXT, BV, AT, MT). Tại các đơn vị không có tình trạng đốt pháo nổ, thả đèn trời và không xảy ra vụ việc về cháy nổ.
Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể CBCN người lao động Tập đoàn cùng gia đình năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc, an khang, thịnh vượng. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân đề nghị cán bộ, đảng viên, người lao động Tập đoàn tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm: đẩy mạnh khai thác than trong nước đi đôi với cân đối nhập khẩu hợp lý; triển khai thực hiện các dự án, các công trình đảm bảo tiến độ theo kế hoạch, giám sát các mỏ than để duy trì đạt công suất thiết kế. Đối với lĩnh vực khoáng sản cần tập trung thực hiện hiệu quả việc giải phóng mặt bằng để phục vụ sản xuất, thúc đẩy tiến độ đầu tư các dự án tại Tây Nguyên đã được cấp chủ trương đầu tư. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Tăng cường công tác đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, an toàn trong quản lý. Cập nhật các chủ trương, văn bản chỉ đạo của Trung ương, các luật được thông qua kỳ họp thứ 10 Quốc hội Khóa 15 cùng các văn bản dưới luật để đảm bảo Tập đoàn triển khai tuân thủ theo các quy định của pháp luật. Nâng cao chất lượng công tác tuyển sinh, đào tạo đội ngũ công nhân, cán bộ để đáp ứng nhu cầu nhân sự trong toàn Tập đoàn, đảm bảo việc làm, thu nhập tốt cho người lao động…
Ngày làm việc đầu tiên của năm mới Bính Ngọ, đồng chí Ngô Hoàng Ngân - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn tin tưởng tập thể công nhân cán bộ toàn Tập đoàn với sự thống nhất, đoàn kết, sự đổi mới trong tác phong, lề lối làm việc và khả năng thích ứng sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra./.