Triển khai lấy ý kiến tham gia của CNVCLĐ vào "Dự thảo Nội quy lao động và TƯLĐTT của TKV giai đoạn 2025-2028"
- Thứ hai - 09/12/2024 01:39
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã xây dựng Dự thảo Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) giai đoạn 2025 - 2028. Trong đó có một số nội dung sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2025 - 2028 và một số nội dung sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Sau khi xin ý kiến chỉ đạo của BTV Đảng ủy Công ty, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã thống nhất với BTV Công đoàn Công ty triển khai lấy ý kiến tham gia của cán bộ, công nhân viên và người lao động trong toàn Công ty tại Hội nghị người lao động cấp bộ phận năm 2025. Theo đó:
Tại Hội nghị người lao động cấp bộ phận năm 2025, các đơn vị sẽ triển khai lấy ý kiến của người lao động tham gia vào các nội dung:
(1) Dự thảo Nội quy lao động Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam;
(2) Dự thảo Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2025 - 2028 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
(2) Dự thảo Thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2025 - 2028 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
- Tổ chức tiến hành lấy ý kiến của cán bộ, công nhân viên và người lao động trong đơn vị tham gia vào 02 dự thảo trên tại Hội nghị người lao động năm 2025 của đơn vị. Việc lấy ý kiến phải thực hiện công khai, dân chủ và nghiêm túc.
- Kết quả lấy ý kiến tham gia của người lao động trong Hội nghị phải được ghi thành biên bản riêng theo mẫu và ghi trong biên bản hội nghị người lao động đơn vị.
- Sau Hội nghị người lao động, ngoài các thủ tục phải nộp về Công ty (theo Kế hoạch liên tịch số 8339/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 05/11/2024), đơn vị gửi Biên bản lấy ý kiến của người lao động tham gia vào nội dung 02 dự thảo trên về Công ty.
- Kết quả lấy ý kiến tham gia của người lao động trong Hội nghị phải được ghi thành biên bản riêng theo mẫu và ghi trong biên bản hội nghị người lao động đơn vị.
- Sau Hội nghị người lao động, ngoài các thủ tục phải nộp về Công ty (theo Kế hoạch liên tịch số 8339/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 05/11/2024), đơn vị gửi Biên bản lấy ý kiến của người lao động tham gia vào nội dung 02 dự thảo trên về Công ty.
Việc tổ chức lấy ý kiến tham gia của người lao động vào Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể là thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Luật Dân chủ ở cơ sở năm 2022 và Bộ Luật Lao động năm 2019./.