Tăng cường công tác kiểm soát khí mỏ và phòng chống cháy nổ trong hầm lò
- Thứ tư - 22/05/2019 07:10
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ca 3, ngày 17 tháng 5 năm 2019 tại lò DV mức -100/-90 cánh tây, khu IV, vỉa 14, PX KT6, khu vực Hà Ráng, Công ty Than Hạ Long-TKV xảy ra sự cố cháy khí Metan (CH4) gây TNLĐ nghiêm trọng làm chết 2 người; 3 người bị thương.
Để nâng cao mức độ an toàn trong sản xuất, ngày 21 tháng 5 năm 2019 Giám đốc Công ty Than Thống Nhất – TKV đã ban hành chỉ thị số 3993/CT- VTNC về việc tăng cường công tác kiểm soát khí mỏ và phòng chống cháy nổ trong hầm lò. Theo đó, Giám đốc Công ty yêu cầu thủ trưởng các Đơn vị trong toàn Công ty, các Công ty đang đào lò, xén lò thuê cho Công ty thực hiện ngay các công việc sau:
1. Đối với các Phân xưởng trong Công ty.
1. Đối với các Phân xưởng trong Công ty.
- Quản đốc Phân xưởng, Chủ tịch Công đoàn phải phổ biến trước ca sản xuất đến toàn thể CNCB biết về vụ cháy khí Metan gây TNTĐ nghiêm trọng nêu trên để rút kinh nghiệm.
- Tổ chức thực hiện nghiêm túc việc thông gió, đo kiểm tra hàm lượng khí mỏ, tăng cường công tác đo kiểm soát khí mỏ bằng máy đo khí quang học cầm tay. Quản đốc, Phó QĐ chỉ được ra lệnh sản xuất và bố trí công nhân vào vị trí làm việc khi đã nắm chắc được hàm lượng khí mỏ tại vị trí đó đảm bảo an toàn theo quy định.
- Phó Quản đốc, Lò trưởng đôn đốc, kiểm tra, kiểm soát công nhân trước khi vào lò. Tăng cường kiểm tra kiểm soát tại các vị trí làm việc, nghiêm cấm tuyệt đối việc mang và sử dụng thuốc lào, thuốc lá, bật lửa, các vật phát sinh ra lửa trong hầm lò. Phát động công nhân tố giác những ngưòi cố tình vi phạm quy định này
- Lập sổ theo dõi CBCN hiện tại đang hút thuốc lá, thuốc lào tại Phân xưởng theo từng ca, tổ sản xuất để có biện pháp giáo dục, chấn chỉnh tại Phân xưởng (Danh sách một bản gửi về Phòng An toàn trước ngày 30/5/2019).
- Phân công, gắn trách nhiệm cụ thế cho các tổ chức: Đảng, Công đoàn, Chi đoàn; Các cá nhân Cán bộ, Đảng viên, An toàn -VSV, Tổ trưởng, Nhóm trưởng chịu trách nhiệm quản lý, nắm bắt những cá nhân hiện đang hút thuốc để kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý hành vi vi phạm.
- Phân xưởng nào bị phát hiện hoặc để xảy ra vi phạm nêu trên, các tổ chức, cá nhân tùy theo chức năng nhiệm vụ phải chịu hình thức xử lý kỷ luật theo Quy định của Công ty và Nội quy lao động của TKV. Nếu vi phạm nghiêm trọng, phải xử lý theo pháp luật hiện hành.
2. Đối với các Phòng chức năng: AT, KCM, TGM, ĐKSX, CV, BVQS.
- Phòng BVQS tăng cường công tác kiểm tra công nhân vào lò (kế cả công nhân của các nhà thầu bên B) để kịp thời phát hiện xử lý những công nhân vi phạm mang lửa, vật phát sinh ra lửa, thuốc lá, thuốc lào vào trong hầm lò.
- Các Phòng chức năng tăng cường công tác kiểm tra vào ca 2, ca 3, tổ chức các đoàn kiểm tra đột xuất; có quyền khám và kiểm tra CBCN của tất cả các đơn vị - kể cả nhà thầu bên B tại tất cả các vị trí thi công (lưu ý nhất là các gương lò độc đạo) để kịp thời phát hiện, lập biên bản xử lý vi phạm đặc biệt là vi phạm về thông gió, quản lý khí mỏ; mang và sử dụng thuốc lá, thuốc lào, diêm, bật lửa vật phát sinh ra lửa trong hầm lò; các vi phạm về quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp.
3. Đối với các đơn vị của các nhà thầu bên B:
- Phổ biến đến toàn thể người lao động (NLĐ) trong Đơn vị biết về vụ sự cố cháy khí Metan gây TNLĐ nghiêm trọng tại Công ty Than Hạ Long ca 3 ngày 17/5/2019 và nội dung Chỉ thị này để rút kinh nghiệm và phối hợp triển khai thực hiện đảm bảo an toàn.
- Quản lý, chỉ đạo NLĐ thực hiện nghiêm túc quy trình, quy phạm, biện pháp KTAT theo hợp đồng ký kết giữa hai bên, đặc biệt là công tác phòng chống cháy nổ.
- Phối hợp và tạo điều kiện cho các đoàn kiểm tra đột xuất của Công ty (bên A) khám, kiểm tra và xử lý CBCN vi phạm mang và sử dụng thuốc lá, thuốc lào, diêm, bật lửa, vật phát sinh ra lửa trong hầm lò; các vi phạm về quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp (VLNCN). Những cá nhân vi phạm mang và sử dụng thuốc lá, thuốc lào, diêm, bật lửa, vật phát sinh ra lửa trong hầm lò; cá nhân vi phạm về quản lý và sử dụng VLNCN, Công ty Than Thống Nhất -TKV sẽ không cho phép cho vào làm việc tại khai trường của Công ty.
4. Đối với các cá nhân, tập thể phát hiện và tố giác người vi phạm:
- Tố giác người mang và sử dụng thuốc lá, thuốc lào, diêm, bật lửa, vật phát sinh ra lửa trong hầm lò hoặc cất giấu, lấy cắp VLNCN, Công ty thưởng khuyến khích bằng tiền mặt.
- Mỗi một vụ phát hiện và tố giác vi phạm được xác minh đúng sự thật, Công ty thưởng cho cá nhân hoặc tập thể phát hiện tố giác 10 triệu đồng (kể cả CBCN các Phòng chức năng, các đoàn kiếm tra của Công ty kiểm tra phát hiện).
- Đề nghị các cấp Công đoàn phát động phong trào người lao động - đặc biệt là công nhân làm việc trong hầm lò bỏ hút thuốc lá, thuốc lào ngay từ bây giờ. (ngày 31/5/2019 - Ngày thế giới không hút thuốc lá), đồng thời có cơ chế thưởng phù hợp.
Nhận được chỉ thị này, yêu cầu các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc./.
(Trích nguyên văn Chỉ thị số 3993/CT-VTNC ngày 21 tháng 5 năm 2019)