Phân xưởng VTL2: Đẩy mạnh huấn luyện an toàn lao động Quý II/2026 với ứng dụng công nghệ AI
- Thứ hai - 06/04/2026 12:42
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Với phương châm “An toàn để sản xuất - Sản xuất phải an toàn”, Phân xưởng Vận tải lò 2 (VTL2) đã tổ chức thành công đợt huấn luyện an toàn lao động định kỳ Quý II/2026. Điểm nhấn của đợt huấn luyện lần này là việc ứng dụng công nghệ số AI vào giảng dạy, giúp nâng cao trực quan và ý thức tự chủ an toàn cho người lao động.
Chú trọng công tác đào tạo thực chất
Ngày 05/04/2026, Phân xưởng VTL2 đã tổ chức các lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) đơn vị. Để đảm bảo duy trì nhịp độ sản xuất, đợt huấn luyện được linh hoạt chia thành 2 ca (sáng từ 8h00 và chiều từ 13h30) với quy mô từ 50-60 học viên mỗi lớp theo đúng quy định hiện hành.
Giảng viên trực tiếp truyền đạt kiến thức là Quản đốc, Phó Quản đốc, cùng đội ngũ an toàn viên của phân xưởng. Buổi huấn luyện còn có sự tham gia giám sát chặt chẽ từ các phòng chuyên môn nghiệp vụ như: Phòng An toàn, TCLĐ, KCM, CV... nhằm đảm bảo nội dung đào tạo sát với thực tế sản xuất tại hầm lò.
Ứng dụng công nghệ số trong huấn luyện
Điểm mới trong đợt huấn luyện Quý II/2026 là việc đưa phần mềm công nghệ số AI vào quá trình giảng dạy. Thông qua các kịch bản mô phỏng bằng AI, giảng viên đã đưa ra nhiều tình huống thực tế thường gặp trong sản xuất như: tai nạn do điện, cháy nổ, trượt ngã, hoặc các lỗi vận hành máy móc sai quy trình.
Cách tiếp cận hiện đại này đã thu hút sự chú ý và thảo luận sôi nổi từ phía CBCNV. Qua đó, người lao động không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn được trang bị kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, đúng cách khi có sự cố xảy ra. Sau buổi huấn luyện, 100% học viên đã hoàn thành bài thu hoạch đánh giá kết quả để nộp về phân xưởng.
Quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn bền vững
Thông qua đợt huấn luyện quý II/2026, Phân xưởng VTL2 tiếp tục khẳng định quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn trong toàn đơn vị - nơi mỗi cán bộ, công nhân đều nhận thức sâu sắc rằng an toàn vừa là trách nhiệm, vừa là quyền lợi, đồng thời là giá trị cốt lõi trong sản xuất.
Một thông điệp được nhấn mạnh xuyên suốt chương trình là: “An toàn không phải là sự may mắn, đó là một sự lựa chọn. Tất cả chúng ta đều phải về nhà an toàn sau mỗi ca làm việc.”
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tổ chức nghiêm túc và sự hưởng ứng tích cực của người lao động, đợt huấn luyện được kỳ vọng mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần giảm thiểu tai nạn, sự cố, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 của Công ty./.
Ngày 05/04/2026, Phân xưởng VTL2 đã tổ chức các lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) đơn vị. Để đảm bảo duy trì nhịp độ sản xuất, đợt huấn luyện được linh hoạt chia thành 2 ca (sáng từ 8h00 và chiều từ 13h30) với quy mô từ 50-60 học viên mỗi lớp theo đúng quy định hiện hành.
Giảng viên trực tiếp truyền đạt kiến thức là Quản đốc, Phó Quản đốc, cùng đội ngũ an toàn viên của phân xưởng. Buổi huấn luyện còn có sự tham gia giám sát chặt chẽ từ các phòng chuyên môn nghiệp vụ như: Phòng An toàn, TCLĐ, KCM, CV... nhằm đảm bảo nội dung đào tạo sát với thực tế sản xuất tại hầm lò.
Ứng dụng công nghệ số trong huấn luyện
Điểm mới trong đợt huấn luyện Quý II/2026 là việc đưa phần mềm công nghệ số AI vào quá trình giảng dạy. Thông qua các kịch bản mô phỏng bằng AI, giảng viên đã đưa ra nhiều tình huống thực tế thường gặp trong sản xuất như: tai nạn do điện, cháy nổ, trượt ngã, hoặc các lỗi vận hành máy móc sai quy trình.
Cách tiếp cận hiện đại này đã thu hút sự chú ý và thảo luận sôi nổi từ phía CBCNV. Qua đó, người lao động không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn được trang bị kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhạy, đúng cách khi có sự cố xảy ra. Sau buổi huấn luyện, 100% học viên đã hoàn thành bài thu hoạch đánh giá kết quả để nộp về phân xưởng.
Quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn bền vững
Thông qua đợt huấn luyện quý II/2026, Phân xưởng VTL2 tiếp tục khẳng định quyết tâm xây dựng văn hóa an toàn trong toàn đơn vị - nơi mỗi cán bộ, công nhân đều nhận thức sâu sắc rằng an toàn vừa là trách nhiệm, vừa là quyền lợi, đồng thời là giá trị cốt lõi trong sản xuất.
Một thông điệp được nhấn mạnh xuyên suốt chương trình là: “An toàn không phải là sự may mắn, đó là một sự lựa chọn. Tất cả chúng ta đều phải về nhà an toàn sau mỗi ca làm việc.”
Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, tổ chức nghiêm túc và sự hưởng ứng tích cực của người lao động, đợt huấn luyện được kỳ vọng mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần giảm thiểu tai nạn, sự cố, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 của Công ty./.