Phân xưởng Khai thác 7 hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD quý I/2025
- Thứ năm - 10/04/2025 10:18
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Quý I năm 2025 khép lại với những tín hiệu đáng mừng từ Phân xưởng Khai thác 7. Bằng sự nỗ lực, đoàn kết và tinh thần lao động hăng say, tập thể CNCB Phân xưởng Khai thác 7 đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu sản xuất, góp phần vào thành công chung của Công ty Than Thống Nhất - TKV.
Với những con số ấn tượng mà Phân xưởng Khai thác 7 đã đạt được, cụ thể: Sản lượng than khai thác 67.232 tấn/60.000 tấn KH đạt 112,5%; Mét lò đào: Đạt 79m/160m KH đạt 49,38%; Mét lò chống xén thực hiện 151m/100m, đạt 151%. Tỷ lệ hoàn thành chung kế hoạch quý I: 104,88%.
Ngoài thành tích ấn tượng trong sản xuất, Phân xưởng Khai thác 7 còn quan tâm đến việc nâng cao đời sống cho người lao động. Mức lương thu nhập bình quân của toàn phân xưởng đạt 21,7 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, thợ lò - lực lượng lao động chính của phân xưởng có mức thu nhập bình quân là 22,8 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh việc đẩy mạnh các mặt hoạt động sản xuất, Phân xưởng Khai thác 7 luôn quan tâm đến các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2025), Phân xưởng Khai thác 7 tổ chức nhiều hoạt động như giao lưu bóng đá của các tổ sản xuất. Đặc biệt đội bóng đá nam đoàn viên thanh niên phân xưởng cùng với liên quân MB+41 đã là đội vô địch tại Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ IX năm 2025. Tổ chức gặp mặt chị em nhân kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Các hoạt động được CBCNV trong phân xưởng tham gia hưởng ứng nhiệt tình, tạo tinh thần vui vẻ, khí thế mới hăng hái thi đua lao động sản xuất.
Để đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra, ngay từ những ngày đầu tháng, đầu năm, Ban lãnh đạo phân xưởng đã xây dựng nhiều biện pháp và tổ chức thực hiện nhằm thực hiện đúng, trúng các mục tiêu được giao. Tăng cường xây dựng mối quan hệ với các đơn vị, phòng ban liên quan, nắm bắt thông tin kịp thời, chính xác để linh hoạt trong điều hành sản xuất; Điều hành, bố trí nhân lực hợp lý; Đào tạo, bồi dưỡng, kèm cặp nâng cao tay nghề chuyên môn cho CNCB, đặc biệt là đội ngũ thợ lò. Tăng cường quản lý, nâng cao kỷ luật lao động, phân phối tiền lương, thưởng theo đúng chế độ, đảm bảo công bằng, có chế độ khuyến khích với những người làm việc có chất lượng, hiệu quả.
Bằng rất nhiều nỗ lực, cố gắng Phân xưởng Khai thác 7 đang tự tin với những thành tích tập thể đã đạt được trong Quý I năm 2025 và đặt nhiều tâm huyết, kỳ vọng vào quý II và các tháng tiếp theo trong năm 2025 sẽ gặt hái thêm nhiều thành tích mới, góp phần vào bức tranh tổng thể nhiều màu sắc rực rỡ toàn Công ty năm 2025./.
Ngoài thành tích ấn tượng trong sản xuất, Phân xưởng Khai thác 7 còn quan tâm đến việc nâng cao đời sống cho người lao động. Mức lương thu nhập bình quân của toàn phân xưởng đạt 21,7 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, thợ lò - lực lượng lao động chính của phân xưởng có mức thu nhập bình quân là 22,8 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh việc đẩy mạnh các mặt hoạt động sản xuất, Phân xưởng Khai thác 7 luôn quan tâm đến các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Nhân dịp kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2025), Phân xưởng Khai thác 7 tổ chức nhiều hoạt động như giao lưu bóng đá của các tổ sản xuất. Đặc biệt đội bóng đá nam đoàn viên thanh niên phân xưởng cùng với liên quân MB+41 đã là đội vô địch tại Giải bóng đá nam truyền thống lần thứ IX năm 2025. Tổ chức gặp mặt chị em nhân kỷ niệm 115 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Các hoạt động được CBCNV trong phân xưởng tham gia hưởng ứng nhiệt tình, tạo tinh thần vui vẻ, khí thế mới hăng hái thi đua lao động sản xuất.
Để đạt được mục tiêu, kế hoạch đã đề ra, ngay từ những ngày đầu tháng, đầu năm, Ban lãnh đạo phân xưởng đã xây dựng nhiều biện pháp và tổ chức thực hiện nhằm thực hiện đúng, trúng các mục tiêu được giao. Tăng cường xây dựng mối quan hệ với các đơn vị, phòng ban liên quan, nắm bắt thông tin kịp thời, chính xác để linh hoạt trong điều hành sản xuất; Điều hành, bố trí nhân lực hợp lý; Đào tạo, bồi dưỡng, kèm cặp nâng cao tay nghề chuyên môn cho CNCB, đặc biệt là đội ngũ thợ lò. Tăng cường quản lý, nâng cao kỷ luật lao động, phân phối tiền lương, thưởng theo đúng chế độ, đảm bảo công bằng, có chế độ khuyến khích với những người làm việc có chất lượng, hiệu quả.
Bằng rất nhiều nỗ lực, cố gắng Phân xưởng Khai thác 7 đang tự tin với những thành tích tập thể đã đạt được trong Quý I năm 2025 và đặt nhiều tâm huyết, kỳ vọng vào quý II và các tháng tiếp theo trong năm 2025 sẽ gặt hái thêm nhiều thành tích mới, góp phần vào bức tranh tổng thể nhiều màu sắc rực rỡ toàn Công ty năm 2025./.