Phân xưởng Khai thác 1 tổng kết thành công hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 - Quyết tâm bứt phá trong năm 2026
- Thứ ba - 02/12/2025 05:45
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Trong không khí thi đua lao động sôi nổi của toàn Công ty Than Thống Nhất - TKV, sáng ngày 30/11/2025, tại hội trường tầng 8 văn phòng Công ty, Phân xưởng Khai thác 1 đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác sản xuất năm 2025 và Hội nghị Người lao động năm 2026. Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Chu Văn Tuấn - Trưởng Phòng TCLĐ; đồng chí Nguyễn Thị Huế - Trưởng Ban Nữ công Công ty; đại biểu các phòng; cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên phân xưởng.
Nhiều khó khăn, thách thức nhưng vẫn hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2025
Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2025 là một năm nhiều biến động và thử thách đối với Phân xưởng Khai thác 1. Điều kiện địa chất phức tạp tại lò chợ LC II-5C-5 số 1, nền lò chợ không ổn định, lưu lượng nước lớn, khí hậu nóng, diện sản xuất xa… đã ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất lao động. Nhiều thiết bị giá khung đã sử dụng lâu năm gây hỏng hóc; tuyến đường lò nén bẹp bởi áp lực mỏ; công tác vận chuyển thủ công kéo dài… tạo sức ép lớn lên tổ chức sản xuất. Bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận công nhân ý thức kỷ luật chưa cao, để xảy ra 04 vụ tai nạn nhẹ và một số trường hợp nghỉ dài ngày, gây gián đoạn chuỗi sản xuất.
Tuy nhiên, với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của người Thợ Mỏ, sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Công ty, cùng sự đoàn kết trong tập thể, phân xưởng đã vượt lên khó khăn, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025. Với những kết quả nổi bật: Sản lượng than: 195.000/195.000 tấn, đạt 100% kế hoạch; Chống xén: 400/400 m, đạt 100%; Đào lò: Thực hiện vượt kế hoạch nhiều hạng mục, góp phần cải thiện thông gió và đi lại; Năng suất bình quân: 9,85 tấn/công (tăng 0,15 tấn/công so với năm 2024); Thu nhập bình quân: 18.180.000 đồng/người/tháng, tăng 1,03% so với năm 2024; Ngày công bình quân: 21,8 công/người/tháng (tăng 0,4 công).
Trong năm, phân xưởng cũng hoàn thành nhiều hạng mục kỹ thuật quan trọng như: đào 180m lò XVTG LC II-5C-6, cắt ngắn diện sản xuất LC II-5C-5 số 1, tiếp quản tuyến lò thượng vận tải LC II-6B-7, lắp đặt cụm quạt hút gió tại lò DVTG LC II-5C-5 số 1… góp phần nâng cao an toàn và hiệu quả khai thác. Các tổ sản xuất đều hoàn thành kế hoạch; nhiều cá nhân đạt ngày công và năng suất cao tạo động lực thi đua trong toàn đơn vị.
Tăng cường kỷ luật - an toàn - giám sát kỹ thuật
Năm 2025, Phân xưởng đã thực hiện nghiêm công tác kỹ thuật cơ bản, huấn luyện an toàn định kỳ, tăng cường kiểm tra hiện trường. Nhưng việc để xảy ra 04 vụ tai nạn nhẹ và 03 sự cố thiết bị là bài học quan trọng, được xác định là nhiệm vụ trọng tâm cần khắc phục triệt để trong năm 2026.
Song song, công tác quản lý ngày công - tiền lương - thiết bị - vật tư được thực hiện chặt chẽ, minh bạch, công khai. Phân xưởng đã xử lý 15 trường hợp vi phạm nội quy lao động, đồng thời thực hiện tốt công tác động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi ốm đau, chăm sóc sức khỏe, tổ chức văn hóa - thể thao, khuyến học cho con em công nhân… Những hoạt động này góp phần củng cố tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong toàn đơn vị.
Phương hướng nhiệm vụ năm 2026: Quyết tâm đổi mới - an toàn - năng suất cao
Bước sang năm 2026, Phân xưởng Khai thác 1 đặt mục tiêu: Giữ vững kỷ luật - an toàn làm trọng tâm; triệt tiêu sai sót kỹ thuật cơ bản tại lò chợ; Tăng cường kiểm tra, giám sát hiện trường, nâng cao trách nhiệm cán bộ; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kèm cặp công nhân mới, huấn luyện ƯCSC - TKCN thường xuyên; Đổi mới công tác quản lý vật tư - thiết bị, giảm thất thoát, tăng tuổi thọ thiết bị; Duy trì thi đua năng suất, ngày công, xây dựng đội ngũ công nhân chuyên nghiệp, kỷ luật cao; Chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chế độ dinh dưỡng và sức khỏe; Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu do Giám đốc Công ty giao.
Tại hội nghị, Phân xưởng đã biểu quyết lựa chọn các đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động cấp Công ty, bỏ phiếu tín nhiệm đối với đồng chí Trần Đăng Đoái - Bí thư chi bộ, Quản đốc phân xưởng và chia tay 02 công nhân nghỉ chế độ với những tình cảm trân quý và ấm áp.
Với những kết quả đạt được trong năm 2025 cùng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và ý chí vượt khó của tập thể, Phân xưởng Khai thác 1 bước vào năm 2026 với niềm tin mới và quyết tâm mới. Hội nghị không chỉ ghi nhận những nỗ lực của một tập thể giàu truyền thống “Kỷ luật - Đồng tâm”, mà còn mở ra hướng đi rõ ràng, chắc chắn cho chặng đường tiếp theo. Tin tưởng rằng với sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Công ty, cùng sự chủ động, sáng tạo và tinh thần thi đua lao động của toàn thể cán bộ, công nhân viên, Phân xưởng Khai thác 1 sẽ tiếp tục gặt hái thêm nhiều thành công, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty Than Thống Nhất - TKV./.
Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2025 là một năm nhiều biến động và thử thách đối với Phân xưởng Khai thác 1. Điều kiện địa chất phức tạp tại lò chợ LC II-5C-5 số 1, nền lò chợ không ổn định, lưu lượng nước lớn, khí hậu nóng, diện sản xuất xa… đã ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất lao động. Nhiều thiết bị giá khung đã sử dụng lâu năm gây hỏng hóc; tuyến đường lò nén bẹp bởi áp lực mỏ; công tác vận chuyển thủ công kéo dài… tạo sức ép lớn lên tổ chức sản xuất. Bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận công nhân ý thức kỷ luật chưa cao, để xảy ra 04 vụ tai nạn nhẹ và một số trường hợp nghỉ dài ngày, gây gián đoạn chuỗi sản xuất.
Tuy nhiên, với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của người Thợ Mỏ, sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Công ty, cùng sự đoàn kết trong tập thể, phân xưởng đã vượt lên khó khăn, hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025. Với những kết quả nổi bật: Sản lượng than: 195.000/195.000 tấn, đạt 100% kế hoạch; Chống xén: 400/400 m, đạt 100%; Đào lò: Thực hiện vượt kế hoạch nhiều hạng mục, góp phần cải thiện thông gió và đi lại; Năng suất bình quân: 9,85 tấn/công (tăng 0,15 tấn/công so với năm 2024); Thu nhập bình quân: 18.180.000 đồng/người/tháng, tăng 1,03% so với năm 2024; Ngày công bình quân: 21,8 công/người/tháng (tăng 0,4 công).
Trong năm, phân xưởng cũng hoàn thành nhiều hạng mục kỹ thuật quan trọng như: đào 180m lò XVTG LC II-5C-6, cắt ngắn diện sản xuất LC II-5C-5 số 1, tiếp quản tuyến lò thượng vận tải LC II-6B-7, lắp đặt cụm quạt hút gió tại lò DVTG LC II-5C-5 số 1… góp phần nâng cao an toàn và hiệu quả khai thác. Các tổ sản xuất đều hoàn thành kế hoạch; nhiều cá nhân đạt ngày công và năng suất cao tạo động lực thi đua trong toàn đơn vị.
Tăng cường kỷ luật - an toàn - giám sát kỹ thuật
Năm 2025, Phân xưởng đã thực hiện nghiêm công tác kỹ thuật cơ bản, huấn luyện an toàn định kỳ, tăng cường kiểm tra hiện trường. Nhưng việc để xảy ra 04 vụ tai nạn nhẹ và 03 sự cố thiết bị là bài học quan trọng, được xác định là nhiệm vụ trọng tâm cần khắc phục triệt để trong năm 2026.
Song song, công tác quản lý ngày công - tiền lương - thiết bị - vật tư được thực hiện chặt chẽ, minh bạch, công khai. Phân xưởng đã xử lý 15 trường hợp vi phạm nội quy lao động, đồng thời thực hiện tốt công tác động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi ốm đau, chăm sóc sức khỏe, tổ chức văn hóa - thể thao, khuyến học cho con em công nhân… Những hoạt động này góp phần củng cố tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong toàn đơn vị.
Phương hướng nhiệm vụ năm 2026: Quyết tâm đổi mới - an toàn - năng suất cao
Bước sang năm 2026, Phân xưởng Khai thác 1 đặt mục tiêu: Giữ vững kỷ luật - an toàn làm trọng tâm; triệt tiêu sai sót kỹ thuật cơ bản tại lò chợ; Tăng cường kiểm tra, giám sát hiện trường, nâng cao trách nhiệm cán bộ; Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, kèm cặp công nhân mới, huấn luyện ƯCSC - TKCN thường xuyên; Đổi mới công tác quản lý vật tư - thiết bị, giảm thất thoát, tăng tuổi thọ thiết bị; Duy trì thi đua năng suất, ngày công, xây dựng đội ngũ công nhân chuyên nghiệp, kỷ luật cao; Chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chế độ dinh dưỡng và sức khỏe; Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu do Giám đốc Công ty giao.
Tại hội nghị, Phân xưởng đã biểu quyết lựa chọn các đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động cấp Công ty, bỏ phiếu tín nhiệm đối với đồng chí Trần Đăng Đoái - Bí thư chi bộ, Quản đốc phân xưởng và chia tay 02 công nhân nghỉ chế độ với những tình cảm trân quý và ấm áp.
Với những kết quả đạt được trong năm 2025 cùng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và ý chí vượt khó của tập thể, Phân xưởng Khai thác 1 bước vào năm 2026 với niềm tin mới và quyết tâm mới. Hội nghị không chỉ ghi nhận những nỗ lực của một tập thể giàu truyền thống “Kỷ luật - Đồng tâm”, mà còn mở ra hướng đi rõ ràng, chắc chắn cho chặng đường tiếp theo. Tin tưởng rằng với sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Công ty, cùng sự chủ động, sáng tạo và tinh thần thi đua lao động của toàn thể cán bộ, công nhân viên, Phân xưởng Khai thác 1 sẽ tiếp tục gặt hái thêm nhiều thành công, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty Than Thống Nhất - TKV./.