Những định hướng mới từ Hội nghị Người lao động Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ năm 2026

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Vương Minh Thu - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Bùi Tất Thành - UV BCH Đảng bộ, Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng các đồng chí là Bí thư Chi bộ - Trưởng phòng, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Chi đoàn, TrưởngTiểu Ban Nữ công và toàn thể CBNV Phòng KCM Thay mặt cho đoàn chủ trì hội nghị, đồng chí Vũ Hữu Tuyến - Bí thư Chi bộ, Trưởng Phòng KCM đã báo cáo tổng kết công tác quản lý năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Theo đó, trong năm 2025 Phòng KCM đã gặp không ít khó khăn trong công tác tham mưu, giúp việc các mặt công tác như: Việc áp dụng CGH, TĐH vào các khâu khai thác, đào lò. Điều kiện tiết diện đường lò ở một số khu vực chưa được đảm bảo, thiết bị vận tải phải vận hành trong điều kiện chật hẹp. Việc vận tải than thuộc phân tầng -140/-35 qua nhiều tuyến vận tải. Diện khai thác vỉa dầy, áp lực tác dụng lên đường lò dọc vỉa và xuyên vỉa chính rất lớn, hướng áp lực không ổn định, đường lò thường xuyên bị nén thu hẹp tiết diện. Cấu tạo địa chất khu Lộ Trí phức tạp, vỉa than bị uốn nếp, biến đổi theo cả đường phương và hướng dốc, công tác địa chất dự kiến một số đường lò chưa sát thực tế đã ảnh hưởng đến phương án đào lò và khai thác than...

Tuy nhiên, dưới sự quan tâm, lãnh chỉ đạo trực tiếp của các đồng chí Lãnh đạo Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty, sự lãnh chỉ đạo của chi bộ Đảng, CBNV nhất là lực lượng kỹ sư trẻ, nhiệt huyết, cùng với tinh thần đoàn kết, thống nhất, ý chí cao trong lao động sản xuất, cũng như việc chấp hành nghiêm chỉnh quy định, nội quy lao động. Tập thể CBNV Phòng KCM đã khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, tạo tiền đề ổn định và tiếp tục phát triển trong giai đoạn tới. Cụ thể: Công tác lập hồ sơ, thiết kế kỹ thuật, công tác giám sát, chỉ đạo sản xuất, việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ CGH - TĐH - THH, chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo AI vào thực hiện nhiệm vụ đã được triển khai thực hiện quyết liệt; Công tác kỹ thuật ngày càng được tổ chức và thực hiện quy củ, điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện từng ngày; Tiết diện đường lò được mở rộng và duy trì; Điều kiện vận chuyển vận tải, đi lại, thông gió được cải thiện từ đó nâng cao năng suất lao động, tiền lương thu nhập của CBNV được nâng lên; Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức trong hệ thống chính trị hoạt động có hiệu quả, củng cố niềm tin tuyệt đối với tổ chức Công đoàn...
 
Triển khai nhiệm vụ năm 2026, đồng chí Vũ Hữu Tuyến đề nghị tập thể CBNV Phòng KCM tiếp tục hoàn thành tốt các chỉ tiêu kỹ thuật cũng như phương hướng, giải pháp đã đề ra theo báo cáo tổng kết thực hiện SXKD và giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2026. Đặc biệt là công tác chuẩn bị điều kiện, gương đào lò, diện khai thác và tài nguyên sẵn sàng cho năm 2026; Nâng cao hơn nữa năng suất đào lò tạo diện sản xuất. Trong đó tiếp tục cải tạo, tăng năng lực công tác vận tải, vận chuyển phục vụ đào lò, chống xén và đi lại trong hầm lò; Tích cực đẩy mạnh áp dụng CGH, TĐH, hợp lý hóa các công đoạn trong công tác đào lò; Giám sát, chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm công tác KTAT - KTCB; Điều tiết mạng thông gió, duy trì điều kiện vi khí hậu và VSCN, cải thiện điều kiện làm việc; Thực hiện công tác khoán, quản trị chi phí hiệu quả, tiết giảm chi phí trong sản xuất và tăng cường công tác tái sử dụng vật tư cùng các giải pháp về chuyển đổi số, đào tạo kỹ năng số, ứng dụng CNTT gắn với chuyển đổi số trong mọi khâu quản lý. Tại hội nghị, các đại biểu đã cùng thảo luận sôi nổi, tập trung vào các nội dung: Nâng cao công tác chống giữ trong hầm lò; Công tác thực hiện gia cố, gia cường trong quá trình thi công đào lò, chống xén; Tăng cường hiệu quả sử dụng thiết bị kiểm soát khí mỏ nhằm đảm bảo an toàn trong sản xuất hầm lò. Thay mặt cho tổ chức Công đoàn, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng đã trình bày báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn và báo cáo tài chính năm 2025. Theo đó, Công đoàn Phòng KCM luôn quan tâm sát sao, kịp thời động viên, tuyên truyền giáo dục, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, kỹ sư, nhân viên trong phòng, nhất là đội ngũ kỹ sư trẻ. Các phong trào thi đua LĐSX, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào đoàn viên thanh niên, văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, hoạt động của nữ công diễn ra sôi nổi, đạt kết quả cao, tạo khí thế vui tươi lành mạnh, động viên tinh thần hăng say lao động và nâng cao phong trào CNVC…
 
Hội nghị đã bỏ phiếu kín thăm dò tín nhiệm cán bộ quản lý năm 2025 đối với đồng chí Vũ Hữu Tuyến - Bí thư chi bộ, Trưởng Phòng KCM và bầu đoàn Đại biểu đi dự Hội nghị NLĐ cấp Công ty năm 2026 theo đúng quy định, đảm bảo dân chủ và công khai. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đã nhất trí với các nội dung trong báo cáo tại hội nghị, ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được của tập thể CBNV Phòng KCM. Trước những yêu cầu và nhiệm vụ mới về công tác kỹ thuật, công nghệ mỏ và góp phần xây dựng mỏ xanh, mỏ hiện đại, mỏ thông minh, đồng chí Vương Minh Thu - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Công ty đề nghị Phòng KCM triển khai thực hiện một số nhiệm vụ sau:

Một là: Thực hiện các giải pháp về công tác ATVSLĐ. Đây là nhiệm vụ trọng tâm, nhiệm vụ hàng đầu trong mọi mặt của hoạt động SXKD. Chỉ đạo, điều hành trên nguyên tắc “rõ việc, rõ người, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”. Tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý khí mỏ, làm bằng mọi cách, làm hết trách nhiệm, đúng lương tâm để giữ vững công tác an toàn. Tích cực kiểm tra kỹ thuật, nâng cao trách nhiệm trong việc kiểm soát NLĐ mang các vật dụng phát sinh tia lửa điện vào lò và việc trang bị BHLĐ đầy đủ theo đúng quy định.  

Hai là: Có các giải pháp về quy hoạch mỏ, phải có sự tính toán tỉ mỉ, đảm bảo hiệu quả, nâng cao năng lực, năng suất, vận tải. Cân đối năng lực giữa đào lò và khai thác để chuẩn bị đủ diện sản xuất trong thời gian tới.

Ba là: Thực hiện các giải pháp về kỹ thuật cơ bản, kỹ thuật công nghệ, công tác cơ giới hoá trong khâu đào lò, lò chợ cơ giới hoá phải làm theo cấp độ thông minh. Thường xuyên cập nhật tài liệu địa chất so với điều kiện thực tế để triển khai phương án khai thông tạo diện, thực hiện tốt phương châm 4 thông “thông tư tưởng, thông gió, thông nước, thông tải”, luôn luôn đưa ra các giải pháp thực hiện cải tạo đường lò xây dựng cơ bản, cải thiện điều kiện làm việc, lắp đặt thiết bị phục vụ cho người lao động, góp phần tăng năng suất, tăng sản lượng.

Bốn là: Tích cực chỉ đạo thực hiện tốt công tác đào tạo, luân chuyển cán bộ tại các vị trí, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để tiếp cận thời đại công nghệ 4.0. Đẩy mạnh ứng dụng tin học hoá - tự động hoá - hiện đại hoá, chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đưa những sáng kiến có chất lượng áp dụng vào thực tế sản xuất nhằm nâng cao công tác an toàn, chất lượng sản phẩm, năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất.

Năm là: Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho người lao động, thực hiện tốt nội quy cơ quan, tăng cường các hoạt động văn hóa - thể thao, khen thưởng kịp thời, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần và xây dựng quy chế ứng xử rõ ràng, chuẩn mực. Tích cực, gương mẫu tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hoá Thợ mỏ Gia đình Than Thống Nhất để Công ty Than Thống Nhất - TKV trở thành một thương hiệu trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.
 
Trước các ý kiến phát biểu tham luận của hội nghị, ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Hội nghị Người lao động Phòng Kỹ thuật công nghệ mỏ năm 2026 đã nhất trí quyết nghị: Thông qua báo cáo tổng kết công tác quản lý, hoạt động Công đoàn năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Năm 2026 tiếp tục là năm quan trọng đối với Công ty Than Thống Nhất nói chung và Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ nói riêng trong việc đẩy mạnh đổi mới công nghệ, tăng cường quản trị kỹ thuật và đảm bảo an toàn sản xuất. Đồng chí Vũ Hữu Tuyến đã kêu gọi toàn thể cán bộ, kỹ sư, nhân viên phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tiếp tục hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
 
Nhân dịp này, hội nghị cũng đã khen thưởng cho CBNV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2025.
 
Hội nghị Người lao động Phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ năm 2026 đã kết thúc thành công tốt đẹp, tạo tiền đề quan trọng để đơn vị bước vào năm mới với khí thế mới, quyết tâm mới, góp phần xây dựng Công ty Than Thống Nhất - TKV ngày càng phát triển bền vững, hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh mà Tập đoàn TKV giao./.