Khuyến khích tiền lương cho công nhân xuất sắc thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 8/2018
- Thứ tư - 12/09/2018 19:00
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Kết thúc tháng 8/2018, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã sản xuất 110.313 tấn than đạt 102,14%, đào lò mới: 578,5 m đạt 89,27 %, chống xén: 570,5 m đạt 87,77 %, tiêu thụ than: 110.033 tấn đạt 102,55 % và doanh thu 99,744 tỷ đồng đạt 104,15 %. Các mặt công tác an toàn lao động và trật tự trong các khu khai trường Công ty đều đảm bảo tốt. Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả, Giám đốc Công ty đã quyết định khuyến khích 175 triệu đồng cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 8/2018.
Mặc dù thời tiết trong tháng 8 không thuận lợi, mưa lớn kéo dài nhiều ngày, tình hình SXKD còn gặp nhiều khó khăn, song nhờ có sự quan tâm thiết thực, động viên kịp thời của Ban lãnh đạo Công ty, CBCNV các đơn vị trong Công ty đã quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành kế hoạch được giao. Để động viên CBCNV xuất sắc các đơn vị, Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 350 CNV xuất sắc có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 8/2018 với số tiền 175 triệu đồng.
Trong đó, các Phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: Phân xưởng KT1 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 15 triệu đồng; Phân xưởng KT3 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT8 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng ĐL2 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT5 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng; Phân xưởng KT7 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng; Phân xưởng KT11 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng… Trước đó, cũng trong tháng 8/2018, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 8/2018 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3 tỷ đồng.
Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua lao động sản xuất trong CNCB người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018 của Công ty./.
Trong đó, các Phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: Phân xưởng KT1 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 15 triệu đồng; Phân xưởng KT3 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT8 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng ĐL2 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT5 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng; Phân xưởng KT7 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng; Phân xưởng KT11 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng… Trước đó, cũng trong tháng 8/2018, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 8/2018 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3 tỷ đồng.
Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua lao động sản xuất trong CNCB người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018 của Công ty./.