Khuyến khích tiền lương cho CNV xuất sắc thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 10/2019
- Thứ bảy - 16/11/2019 14:07
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Kết thúc tháng 10/2019, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã sản xuất 178.437 tấn than đạt 101,96%, đào lò mới: 726,0 mét đạt 108,36%, chống xén: 524,0 mét đạt 119,09%, tiêu thụ than: 172.095 tấn đạt 98,91% và doanh thu 172,246 tỷ đồng đạt 101,10%.
Các mặt công tác an toàn lao động và trật tự trong các khu khai trường Công ty đều đảm bảo tốt. Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả, Giám đốc Công ty đã quyết định khuyến khích 291,5 triệu đồng cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 10/2019.
Trong tháng 10/2019 thời tiết thuận lợi, Công ty phát động chiến dịch thi đua sản xuất 90 ngày đêm và tổ chức làm ca 3 ngày chủ nhật nên sản lượng than sản xuất vượt mức kế hoạch đề ra. Để động viên CBCNV xuất sắc các đơn vị, Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 583 CNV xuất sắc có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 10/2019 với số tiền 291,5 triệu đồng. Trong đó, các phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: Phân xưởng KT8, KT9, KT11 có 39 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 19,5 triệu đồng; Phân xưởng KT10, ĐL2 có 36 công nhân được khuyến khích tiền lương 18 triệu đồng; Phân xưởng KT6, KT7 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT1, ĐL1 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng... Trước đó, cũng trong tháng 10/2019, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 10/2019 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3,065 tỷ đồng.
Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua LĐSX trong CBCNVCLĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019 của Công ty./.
Trong tháng 10/2019 thời tiết thuận lợi, Công ty phát động chiến dịch thi đua sản xuất 90 ngày đêm và tổ chức làm ca 3 ngày chủ nhật nên sản lượng than sản xuất vượt mức kế hoạch đề ra. Để động viên CBCNV xuất sắc các đơn vị, Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 583 CNV xuất sắc có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 10/2019 với số tiền 291,5 triệu đồng. Trong đó, các phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: Phân xưởng KT8, KT9, KT11 có 39 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 19,5 triệu đồng; Phân xưởng KT10, ĐL2 có 36 công nhân được khuyến khích tiền lương 18 triệu đồng; Phân xưởng KT6, KT7 có 30 công nhân được khuyến khích tiền lương 15 triệu đồng; Phân xưởng KT1, ĐL1 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng... Trước đó, cũng trong tháng 10/2019, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 10/2019 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3,065 tỷ đồng.
Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua LĐSX trong CBCNVCLĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019 của Công ty./.