Khuyến khích 218 triệu đồng tiền lương cho công nhân viên xuất sắc thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 4 năm 2021
- Thứ bảy - 08/05/2021 10:00
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Kết thúc tháng 4/2021, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã hoàn thành vượt mức kế hoạch được Tập đoàn TKV giao. Đời sống, thu nhập của CBCN được chăm lo ổn định.
Một số chỉ tiêu đạt được như sau: Than nguyên khai sản xuất: 141.371 tấn/140.000 tấn bằng 100,98% KH; Than tiêu thụ: 137.004 tấn/136.600 tấn bằng 100,30% KH; Mét lò đào: 672 mét/580 mét bằng 115,86% KH; Mét lò chống xén: 596 mét/365 mét bằng 163,3% KH; Tổng doanh thu: 164,544 tỷ/163,008 tỷ bằng 100,94% KH. Tiền lương bình quân: 15.238.000 đồng/người/tháng. Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả, Giám đốc Công ty đã quyết định khuyến khích 218 triệu đồng cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 4/2021.
Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 436 CNV xuất sắc, trong đó có 202 cá nhân thuộc 10 đơn vị khai thác, đào lò được khuyến khích 101 triệu đồng tiền lương, 110 cá nhân thuộc 08 đơn vị phụ trợ được khuyến khích 55 triệu đồng tiền lương và 124 cá nhân thuộc 15 phòng ban được khuyến khích 62 triệu đồng.
Trước đó, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 4/2021 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3,2 tỷ đồng.
Việc tiếp tục áp dụng các quy chế khuyến khích giúp Công ty kịp thời động viên người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 5 và những tháng tiếp theo của năm 2021./.
Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 436 CNV xuất sắc, trong đó có 202 cá nhân thuộc 10 đơn vị khai thác, đào lò được khuyến khích 101 triệu đồng tiền lương, 110 cá nhân thuộc 08 đơn vị phụ trợ được khuyến khích 55 triệu đồng tiền lương và 124 cá nhân thuộc 15 phòng ban được khuyến khích 62 triệu đồng.
Trước đó, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 4/2021 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền gần 3,2 tỷ đồng.
Việc tiếp tục áp dụng các quy chế khuyến khích giúp Công ty kịp thời động viên người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 5 và những tháng tiếp theo của năm 2021./.