Giải pháp triển khai thực hiện kế hoạch SXKD 6 tháng cuối năm 2019
- Thứ năm - 27/06/2019 20:37
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Bước vào Quý III mưa lớn kéo dài ảnh hưởng của nước đến các diện khai thác lò chợ của Công ty ngày càng lớn. Với điều kiện địa chất, nguồn nhân lực hiện có và công tác tuyển sinh còn gặp nhiều khó khăn như hiện nay, việc thực hiện Kế hoạch năm 2019 là một thử thách. Quyết tâm hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2019, bứt phá và chạy đua trong 6 tháng cuối năm, Công ty đã xây dựng phương án, đề ra một số giải pháp trọng tâm. Cụ thể:
- Chỉ đạo quyết liệt trong quản lý điều hành để đẩy nhanh tốc độ đào lò và than khai thác tại các lò chợ nhằm tăng sản lượng than khai thác.
- Tăng cường công tác kiểm tra thường kỳ, kiểm tra đột xuất vào ca 2, ca 3 nhằm hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động, phấn đấu không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.
- Lập kế hoạch chuyển diện cho các Phân xưởng khai thác (KT2, KT3, KT5, KT8, KT10, KT11) đảm bảo an toàn, nhịp nhàng đúng tiến độ, kế hoạch đề ra.
- Phối hợp cùng Công ty Khe Sim, Đèo Nai kiểm tra, cập nhật bề mặt địa hình khu vực khai thác phía trên nhằm kịp thời phát hiện, xử lý các điểm tụt lún, nứt nẻ có khả năng chứa nước, phòng ngừa nguy cơ bục nước trong hầm lò.
- Kết hợp cùng Công ty Tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp nghiên cứu đánh giá và đưa ra phương án phòng tránh và thoát nước tổng thể khu vực -35/Lộ vỉa và -140/-35 cho năm 2019 và các năm tiếp theo để giảm thiểu ảnh hưởng của nước mặt chảy từ khai trường lộ thiên xuống hầm lò.
- Công ty tiếp tục giải trình với các Bộ và Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp về Dự án khai thác hầm lò xuống sâu mức dưới -35 khu Lộ Trí điều chỉnh để được thông qua.
- Triển khai phương án tự động hóa: Hệ thống giám sát điều khiển tập trung (trạm quạt gió chính MB+55; hệ thống cung cấp điện số lượng 01; hệ thống máy nén khí số lượng 01 trạm; 17 tuyến băng tải; 13 tuyến băng ngoài mặt bằng và 02 sàng rung)...
- Tiếp tục thắt chặt công tác quản trị chi phí nội bộ đặc biệt các chi phí biến đổi như vật tư, nhiên liệu, chi phí khác, chi phí thuê ngoài để đảm bảo cân đối chung toàn Công ty và hoàn thành Kế hoạch SXKD TKV giao.
- Tiếp tục thực hiện tái cơ cấu theo chỉ đạo của Tập đoàn TKV.
- Tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp khuyến khích tiền lương, đảm bảo thu nhập cho người lao động, công tác tuyển dụng, tái tuyển lao động đã triển khai trong 6 tháng đầu năm 2019.
- Để giảm bớt thiếu hụt lao động thợ lò, Công ty tăng cường thuê ngoài đào lò, chống xén... Tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ tối đa cho các đơn vị thuê ngoài, nhất là đối với Công ty Xây lắp Mỏ -TKV.
- Cải thiện thu nhập, điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại cho công nhân cán bộ, đặc biệt chú trọng đội ngũ thợ lò. Khuyến khích tiền lương cho Công nhân khai thác, đào lò, cơ điện lò đảm bảo và vượt ngày công. Thưởng khuyến khích tiền lương quý đối với thợ lò, cơ điện lò có thâm niên công tác cao tại Công ty...
Tin tưởng với những chính sách, chủ trương đúng đắn của lãnh đạo Tập đoàn và Ban lãnh đạo Công ty, năm 2019 sẽ hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD đề ra./.