Công ty Than Thống Nhất – TKV phát động tháng thi đua – Tháng 7 năm 2019
- Thứ ba - 09/07/2019 20:19
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Căn cứ Kế hoạch số 210/KH-CĐTTN ngày 25/6/2019 của Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất, về việc phát động Tháng 7 – Tháng thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019). Thực hiện Nghị quyết số 219/NQ-ĐU ngày 01/7/2019 của Ban thường vụ Đảng ủy Công ty. Ngày 04 tháng 7 năm 2019, Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn Công ty đã ký Chỉ thị liên tịch số 5332/CTLT-GĐ-CĐ về việc chỉ đạo tổ chức phát động Tháng thi đua – Tháng 7 năm 2019 trong Công ty Than Thống Nhất – TKV.
Theo đó các nội dung của Chỉ thị như sau:
1. Các Công đoàn bộ phận trong toàn Công ty có tránh nhiệm báo cáo Lãnh đạo đơn vị xây dựng kế hoạch triển khai Tháng thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với nội dung thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
2. Phối hợp cùng với Chuyên môn, các tổ chức Đoàn thể tổ chức phát động Tháng thi đua tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra trong Tháng thi đua; tích cực tham gia quản lý, nỗ lực quyết tâm phấn đấu thực hiện các mục tiêu:
- Hoàn thành 100% kế hoạch sản xuất tháng 7/2019.
- Không để xảy ra sự cố loại I, II; TNLĐ nghiêm trọng.
- Giảm ít nhất 10% số vụ tai nạn lao động so với bình quân 6 tháng đầu năm 2019.
- Chủ động cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV.
- Quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động.
3. Tổ chức ký giao ước thi đua, cam kết thực hiện công tác AT-VSLĐ tại đơn vị, triển khai thực hiện tốt các mục tiêu đề ra.
4. Tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện đi làm đảm bảo ngày công, đảm bảo năng suất lao động; nâng cao ý thức chấp hành nội quy lao động, quy trình kỹ thuật an toàn, sử dụng trang bị BHLĐ, thiết bị phòng hộ đầy đủ… nhằm hạn chế sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
5. Chủ động kiểm tra về công tác AT-VSLĐ, tích cực tham gia quản lý khắc phục khó khăn trong sản xuất, thực hiện các giải pháp nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động; Đăng ký đảm nhận nhiều công trình việc khó. Quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch tháng 7/2019 và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng cuối năm 2019, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), kỷ niệm 59 năm Ngày thành lập Công ty (01/8/1960 - 01/8/2019).
6. Phối hợp thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động; duy trì, nâng cao chất lượng các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như phục vụ ăn, ở, đi lại, tắm giặt, bảo hộ lao động, xe đưa đón, khám chữa bệnh, các biện pháp chống nắng trong mùa hè... Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho đoàn viên, người lao động.
Lãnh đạo các Đơn vị, BCH các Công đoàn bộ phận tổ chức triển khai phát động Tháng thi đua đạt hiệu quả cao. Quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc, báo cáo kịp thời về Công đoàn Công ty và Giám đốc Công ty để giải quyết./.
1. Các Công đoàn bộ phận trong toàn Công ty có tránh nhiệm báo cáo Lãnh đạo đơn vị xây dựng kế hoạch triển khai Tháng thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với nội dung thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
2. Phối hợp cùng với Chuyên môn, các tổ chức Đoàn thể tổ chức phát động Tháng thi đua tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt các mục tiêu đã đề ra trong Tháng thi đua; tích cực tham gia quản lý, nỗ lực quyết tâm phấn đấu thực hiện các mục tiêu:
- Hoàn thành 100% kế hoạch sản xuất tháng 7/2019.
- Không để xảy ra sự cố loại I, II; TNLĐ nghiêm trọng.
- Giảm ít nhất 10% số vụ tai nạn lao động so với bình quân 6 tháng đầu năm 2019.
- Chủ động cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV.
- Quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động.
3. Tổ chức ký giao ước thi đua, cam kết thực hiện công tác AT-VSLĐ tại đơn vị, triển khai thực hiện tốt các mục tiêu đề ra.
4. Tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện đi làm đảm bảo ngày công, đảm bảo năng suất lao động; nâng cao ý thức chấp hành nội quy lao động, quy trình kỹ thuật an toàn, sử dụng trang bị BHLĐ, thiết bị phòng hộ đầy đủ… nhằm hạn chế sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
5. Chủ động kiểm tra về công tác AT-VSLĐ, tích cực tham gia quản lý khắc phục khó khăn trong sản xuất, thực hiện các giải pháp nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động; Đăng ký đảm nhận nhiều công trình việc khó. Quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch tháng 7/2019 và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng cuối năm 2019, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), kỷ niệm 59 năm Ngày thành lập Công ty (01/8/1960 - 01/8/2019).
6. Phối hợp thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động; duy trì, nâng cao chất lượng các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như phục vụ ăn, ở, đi lại, tắm giặt, bảo hộ lao động, xe đưa đón, khám chữa bệnh, các biện pháp chống nắng trong mùa hè... Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao cho đoàn viên, người lao động.
Lãnh đạo các Đơn vị, BCH các Công đoàn bộ phận tổ chức triển khai phát động Tháng thi đua đạt hiệu quả cao. Quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc, báo cáo kịp thời về Công đoàn Công ty và Giám đốc Công ty để giải quyết./.