Tống kết Tháng Công nhân, tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018

      Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Hải Phát – Bí thư Đảng ủy; đồng chí Phạm Đức Khiêm – Giám đốc; đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Nguyễn Lương Bình – Bí thư ĐTN; các đồng chí Phó bí thư, Phó giám đốc, phó Chủ tịch Công đoàn, phó Bí thư ĐTN; các đồng chí Trưởng phòng, Quản đốc, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn, Bí thư Chi đoàn, phó Quản đốc cơ điện các Phân xưởng cùng 12 đồng chí là CNV tiêu biểu đạt giải tại cuộc thi “Sáng tác tranh ảnh về công tác AT-VSLĐ năm 2018”.

       Thay mặt lãnh đạo Công ty, Đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đọc báo cáo kết quả hoạt động Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018, đồng thời triển khai một số nhiệm vụ chủ yếu về công tác an toàn sau tháng phát động. Báo cao nêu rõ:
 
      Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tại công văn số: 1150/TKV-AT, ngày 12 tháng 3 năm 2018; Kế hoạch số: 386/KH-CĐTKV ngày 09 tháng 4 năm 2018 của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam về hướng dẫn triển khai Tháng hành động AT-VSLĐ năm 2018'.
 

      Công ty đã xây dựng Kế hoạch liên tịch số: 3107/KH-GĐ-CĐ; Nghị quyết liên tịch số: 3109/NQLT-GĐ-CĐ ngày 17 tháng 4 năm 2018 của Giám đốc - Công đoàn Công ty “về việc triển khai Tháng Công nhân -  Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018". Đồng thời thành lập Ban chỉ đạo và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Ban chỉ đạo triển khai nhiệm vụ theo kế hoạch.

      Sáng ngày 08/5/2018 tại 2 khu vực Lộ Trí và Yên Ngựa, Công ty than Thống Nhất – TKV đã tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018.
 
     Ngoài việc làm tốt công tác tuyên truyền tới tận người lao động, đề ra các biện pháp cụ thể để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Giám đốc và BTV Công đoàn đã làm tốt công tác chăm lo đời sống cho người lao động như:

      - Tổ chức thành công giải Cầu lông – Bóng bàn phong trào năm 2018; tham gia các giải thể thao, lễ phát động do Tập đoàn TKV, thành phố Cẩm Phả, Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh và các phường đóng trên địa bàn tổ chức.

      - Tổ chức trình diễn thử nghiệm cháy nổ khí Mê tan và nổ bụi than để nâng cao nhận thức cho người lao động.

      - Tổ chức các lớp huấn luyện kỹ năng sơ, cấp cứu cho người lao động trực tiếp tại các Phân xưởng.

Về công tác thăm hỏi người lao động theo chế độ:

- Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên, CNLĐ khi ốm đau, hiếu, hỷ, TNLĐ: tổng số là 200 người = 40,05 triệu đồng; Thăm hỏi trợ cấp đột xuất cho 20 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền là 10 triệu đồng; Thăm tặng quà cho 49 cháu trẻ em mồ côi, tật nguyền và có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn là con của CBCNVC trong Công ty với tổng số tiền là 24,5 triệu đồng; Chi tiền sinh nhật cho 292 đoàn viên với tổng số tiền 58,4 triệu đồng.

        Để khắc phục những tồn tại và thực hiện tiếp mục tiêu của Tháng Công nhân - Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018, Công ty tiếp tục triển khai thực hiện 10 giải pháp sau:

1. Tiếp tục duy trì thực hiện các giải pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ theo mục đích của Tháng Công nhân - Thánh hành động về AT - VSLĐ năm 2018 để đảm bảo an toàn trong những tháng còn lại năm 2018.

2. Các đơn vị khắc phục triệt để những thiếu sót, tồn tại về công tác AT - VSLĐ  trong 5 tháng 2018, có các biện pháp chấn chỉnh chỉ đạo đơn vị thực hiện nghiêm túc kỹ thuật cơ bản, vệ sinh công nghiệp đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất.

3. Quản đốc các Phân xưởng sau một ngày sản xuất phải kiểm tra hộ chiếu khoan nổ mìn, phát hiện thấy thiếu sót, bất hợp lý có chấn chỉnh ngay công tác quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp.

4. Tổ chức áp dụng các mẫu sổ mới ban hành theo quy định chung của Tập đoàn. Yêu cầu viết lệnh, bàn giao ca chi tiết, ngắn ngọn nhưng phải đầy đủ, đúng cột, mục.

5. Chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cho các Phân xưởng thực hiện chuyển diện sản xuất đảm bảo an toàn, nhịp nhàng không để chồng chéo ảnh hưởng đến sản lượng sản xuất và tiêu thụ.

6. Trong quý III bắt đầu bước vào mùa mưa để phòng tránh nguy cơ về bục nước các đơn vị phải thực hiện nghiêm túc việc khoan thăm dò trước gương lò theo quy định. Kiểm soát các hệ thống cống, rãnh thoát nước ở cửa lò, ngoài mặt bằng để phòng tránh nước chảy vào lò.

- Các đơn vị tổ chức rà soát lại việc thực hiện các công việc phòng chống mưa bão theo kế hoạch năm 2018 đã lập, đảm bảo xử lý các công việc đúng thời gian, kế hoạch đề ra.
- Phối hợp chặt chẽ với Công ty CP than Đèo Nai, Công ty CP than Cao Sơn và Công ty than Khe Sim thực hiện theo chỉ đạo của Tập đoàn để kiểm soát tốt nước moong, phòng ngừa nước mặt chảy vào mỏ.

        Do làm tốt công tác AT-VSLĐ tháng 5 năm 2018. Công ty đã xét khuyến khích tiền lương cho các đơn vị đạt được các chỉ tiêu hoàn thành kế hoạch sản xuất, không để xảy ra TNLĐ, sự cố loại I, II và trong đơn vị không có cá nhân vi phạm KTAT trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018 với tổng số tiền là: 420.000.000 đồng.

        Trong đó:
- Khuyến khích tập thể các Phân xưởng, Phòng, Trạm: 335.000.000  đồng.
- Khuyến khích cá nhân xuất sắc: 85.000.000  đồng./.