Ký giao ước thi đua về thực hiện các mục tiêu thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023

      Chiều ngày 20/4/2023, tại phòng họp 6A Văn phòng Công ty Than Thống Nhất - TKV, BTV Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức ký giao ước thi đua với  34 Công đoàn bộ phận trực thuộc, đăng ký cam kết thực hiện các mục tiêu thi đua trong tháng trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 với các nội dung sau:

      Triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 tới các tổ công đoàn, đoàn viên, công nhân lao động trong đơn vị đồng loạt vào đầu giờ giao ca nhật lệnh 3 ca sản xuất ngày 27/4/2023.

      Tổ chức ký cam kết giữa công đoàn bộ phận với các tổ công đoàn và cán bộ, đoàn viên, người lao động của đơn vị, về thực hiện tốt công tác KTCB, an toàn lao động, đảm bảo ngày công, năng suất lao động, tăng giờ công làm việc hữu ích trong ca sản suất.

      Phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất tháng 5/2023. Không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng và sự cố lớn về lò và thiết bị trong sản xuất; giảm thiểu tối đa TNLĐ nặng và TNLĐ nhẹ.

      Tổ chức kiểm tra, kiểm soát, đánh giá rủi ro ở từng vị trí sản xuất để chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa TNLĐ, sự cố; Thực hiện đầy đủ, có chất lượng công tác huấn luyện ATLĐ các bước cho người lao động; Tổ chức kiểm tra, giám sát về điều kiện làm việc của người lao động. Kịp thời có ý kiến kiến nghị, giải quyết các vướng mắc để thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho người lao động.
   
      Phối hợp thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở, tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”, diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; nội dung đối thoại về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động theo quy định, lắng nghe tâm tư của công nhân lao động, nắm bắt thông tin, dư luận xã hội qua internet, trang mạng xã hội, kịp thời giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm.

      Chỉ đạo mạng lưới ATVSV hoạt động hiệu quả; tổ chức sinh hoạt chuyên đề cho mạng lưới ATVSV theo chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ là “Tăng cường xây dựng các quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc ”.

      Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời công nhân bị TNLĐ, có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn; Phối hợp cùng chuyên môn động viên, khen thưởng các tổ, đội sản xuất tiêu biểu, cá nhân xuất sắc; động viên các bộ phận có điều kiện sản xuất khó khăn, đặc thù.

      Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực phát huy sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất; đăng ký tham gia công trình, phần việc khó, nhất là các công trình cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, công trình về công tác ATVSLĐ.

      Tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ phù hợp tình hình tại đơn vị như: tuyên truyền trực tiếp, trước giờ giao ca, nhật lệnh...; đồng thời sử dụng facebook, nhóm Zalo, Website để chuyển tải các nội dung Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ. Vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao tại đơn vị.

      Tổ chức kết nạp đoàn viên mới “Lớp đoàn viên tháng Năm”; quan tâm công tác bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp nhân dịp 19/5.
 
      Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, 34 Công đoàn bộ phận cụ thể hóa cho phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện phong trào thi đua đạt kết quả cao nhất./.