Kế hoạch tổ chức Đại hội các chi bộ, Đại hội Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030
- Thứ ba - 22/10/2024 13:22
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Chỉ thị số: 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Kế hoạch số: 1879-KH/ĐU, ngày 25/9/2024 của BTV Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về tổ chức Đại hội đảng bộ các cấp tiên tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ngày 07/10/2024, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Kế hoạch số: 232-KH/ĐU tổ chức Đại hội các chi bộ và Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với một số nội dung chính như sau:
Kế hoạch yêu cầu công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội các chi bộ và Đại hội Đảng bộ Công ty (khóa XXXI) phải được các cấp uỷ lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện theo đúng quy định, nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ. Lãnh đạo và thực hiện tốt việc thảo luận, các quan điểm, mục tiêu, chủ trương, định hướng lớn nêu tại dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng và Đại hội đảng bộ cấp trên.
Công tác nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030 phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp uỷ các cấp và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Có cơ chế, tiêu chí sàng lọc hiệu quả để không bỏ "sót" những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để "lọt" vào cấp uỷ khoá mới những người không đủ điều kiện về: Bản lĩnh chính trị; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, "lợi ích nhóm", có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"...
Đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên phải là những đồng chí có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực công tác, đại diện cho trí tuệ của đảng bộ để tham gia, đóng góp vào các nội dung của đại hội.
Trong quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội phải thường xuyên làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, nhất là công tác thông tin, tuyên truyền, bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực, lấy "cái đẹp" dẹp "cái xấu"; coi trọng, tập trung công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của Công ty gắn với việc phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh... của địa phương, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.
Các chi bộ trực thuộc tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị, đồng thời xác định việc tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027 là nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng cần tập trung lãnh đạo thực hiện trong những tháng cuối năm 2024 và năm 2025. Công tác chuẩn bị tổ chức đại hội phải bám sát các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Công ty, đảm bảo yêu cầu, nội dung theo Chỉ thị số 35-CT/TW; đồng thời phù hợp với yêu cầu thực tiễn công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ chính trị của Công ty.
Về công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội các Chi bộ trực thuộc, nhiệm kỳ 2025 - 2027 và đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 cụ thể như sau:
Đối với các Chi bộ trực thuộc: Thời gian tổ chức đại hội không quá 1 ngày; bắt đầu từ ngày 01/01/2025 đến 15/02/2025. Đảng ủy Công ty lựa chọn chi bộ Phân xưởngKkhai thác 8 để đại hội điểm, xong trước ngày 20/12/2025.
Đối với Đảng bộ Công ty: Thời gian tồ chức Đại hội không quá 02 ngày, tuỳ thuộc vào điều kiện thực tế của Công ty để tổ chức trong khoảng thời gian bắt đầu từ tháng 4/2025, hoàn thành xong trước ngày 15/6/2025.
Các chi bộ trực thuộc phải trình duyệt BTV Đảng ủy Công ty xong trước ngày 15/12/2024. (Riêng chi bộ Phân xưởng Khai thác 8 tổ chức đai hội điểm phải báo cáo xong trước ngày 10/12/2024).
Căn cứ kế hoạch, các chi bộ trực thuộc xây dựng Kế hoạch tổ chức đại hội, đảm bảo theo đúng yêu cầu, nội dung dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc của các đồng chí Uỷ viên BCH Đảng bộ Công ty để Đại hội diễn ra thành công tốt đẹp, đảm bảo chất lượng, trang trọng, an toàn và tiết kiệm./.
Công tác nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030 phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp uỷ các cấp và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định. Bảo đảm sự kế thừa, đổi mới và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; đề cao, coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, tăng cường ở các vị trí, địa bàn, lĩnh vực quan trọng, trọng yếu. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện nghiêm, đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Có cơ chế, tiêu chí sàng lọc hiệu quả để không bỏ "sót" những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, kiên quyết không để "lọt" vào cấp uỷ khoá mới những người không đủ điều kiện về: Bản lĩnh chính trị; phẩm chất, đạo đức, năng lực, uy tín; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, "lợi ích nhóm", có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"...
Đoàn đại biểu dự đại hội đảng bộ cấp trên phải là những đồng chí có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống và năng lực công tác, đại diện cho trí tuệ của đảng bộ để tham gia, đóng góp vào các nội dung của đại hội.
Trong quá trình chuẩn bị và tiến hành đại hội phải thường xuyên làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, nhất là công tác thông tin, tuyên truyền, bảo đảm sự đoàn kết, thống nhất cao; lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực, lấy "cái đẹp" dẹp "cái xấu"; coi trọng, tập trung công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của Công ty gắn với việc phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh... của địa phương, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.
Các chi bộ trực thuộc tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị, đồng thời xác định việc tổ chức đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027 là nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng cần tập trung lãnh đạo thực hiện trong những tháng cuối năm 2024 và năm 2025. Công tác chuẩn bị tổ chức đại hội phải bám sát các văn bản chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy Công ty, đảm bảo yêu cầu, nội dung theo Chỉ thị số 35-CT/TW; đồng thời phù hợp với yêu cầu thực tiễn công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ chính trị của Công ty.
Về công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội các Chi bộ trực thuộc, nhiệm kỳ 2025 - 2027 và đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 cụ thể như sau:
Đối với các Chi bộ trực thuộc: Thời gian tổ chức đại hội không quá 1 ngày; bắt đầu từ ngày 01/01/2025 đến 15/02/2025. Đảng ủy Công ty lựa chọn chi bộ Phân xưởngKkhai thác 8 để đại hội điểm, xong trước ngày 20/12/2025.
Đối với Đảng bộ Công ty: Thời gian tồ chức Đại hội không quá 02 ngày, tuỳ thuộc vào điều kiện thực tế của Công ty để tổ chức trong khoảng thời gian bắt đầu từ tháng 4/2025, hoàn thành xong trước ngày 15/6/2025.
Các chi bộ trực thuộc phải trình duyệt BTV Đảng ủy Công ty xong trước ngày 15/12/2024. (Riêng chi bộ Phân xưởng Khai thác 8 tổ chức đai hội điểm phải báo cáo xong trước ngày 10/12/2024).
Căn cứ kế hoạch, các chi bộ trực thuộc xây dựng Kế hoạch tổ chức đại hội, đảm bảo theo đúng yêu cầu, nội dung dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc của các đồng chí Uỷ viên BCH Đảng bộ Công ty để Đại hội diễn ra thành công tốt đẹp, đảm bảo chất lượng, trang trọng, an toàn và tiết kiệm./.