Hội nghị sơ kết hoạt động công tác Công đoàn tháng 4, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 5/2019
- Thứ hai - 13/05/2019 14:44
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 06/5/2019, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công tác Công đoàn tháng 4/2019, triển khai nhiệm vụ trọng tâm tháng 5/2019. Dự hội nghị có đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty, các đồng chí trong BCH Công đoàn Công ty và Chủ tịch Công đoàn các bộ phận.
Hội nghị đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tháng 4/2019, trong đó kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tháng 4 Công ty thực hiện: tổng số than nguyên khai sản xuất: 139.939 tấn, bằng 28% KH năm, than tiêu thụ đạt: 145.976 tấn, bằng 28,2 % KH năm. Doanh thu bán than đạt: 146,914 tỷ đồng, bằng 28,84 % KH năm, mét lò đào mới: 924 mét, bằng 40,58% KH năm. Tiền lương bình quân toàn Công ty: 10.770.000 đ/ng-tháng. Công nhân lao động được bố trí đủ việc làm, đảm bảo thu nhập, tư tưởng ổn định; các điều kiện, môi trường làm việc và các vấn đề ăn, ở, đi lại luôn được cải thiện tốt nhất cho người lao động yên tâm làm việc; các chế độ chính sách luôn được Công ty quan tâm, chăm lo, thực hiện đầy đủ.
Kết quả hoạt động công tác Công đoàn
Công đoàn đã tích cực chủ động tham gia với chuyên môn xây dựng các Quy định liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động như: Quy định tổ chức đi nghỉ mát, tham quan vào các dịp nghỉ lễ cuối tuần; xây dựng kế hoạch tổ chức cho CNCB đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2019. Phối hợp với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc chi trả tiền lương tháng 3, tiền bổ sung lương trong dịp nghỉ lễ 30/4-01/5 cho CNVCLĐ đảm bảo kịp thời theo quy định; Tham gia kiểm tra việc thực hiện công tác quản lý lao động, tiền lương tại 12 phân xưởng; phối hợp giải quyết chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động; kiểm tra, giám sát chế độ ăn ca, ăn bồi dưỡng, ăn định lượng đối với người lao động đảm bảo chất lượng, đủ số lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm.
Phối hợp tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ cho các đối tượng nhóm 2, nhóm 3, nhóm 6: tổng số 698 người. Chọn cử 06 công nhân lao động đủ điều kiện đi khám và rửa phổi, Công đoàn Công ty hỗ trợ 500.000 đồng/người; Tổ chức thăm hỏi 155 cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động ốm đau, hiếu hỷ, TNLĐ, với số tiền 29,75 triệu đồng; Chi tiền sinh nhật trong tháng cho 231 cán bộ đoàn viên với tổng số tiền 46,2 triệu đồng; Triển khai chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2019 tới các Công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động.
Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động: Công đoàn phối hợp cùng Chuyên môn tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng kỷ niệm 44 năm giải phóng miềm Nam thống nhất Đất nước và kỷ niệm 133 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5; tuyên truyền Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019. Các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc đảm bảo KTAT.
Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm tháng 5/2019
Công đoàn Công ty phối hợp cùng Chuyên môn tổ chức phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019 vào ca 1 ngày 06/5/2019 ở tại cả hai khu vực Lộ Trí và Yên ngựa; Tổ chức phát động thi đua lao động sản xuất, đảm nhận công trình việc khó, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch tháng 5, giữ vững mục tiêu ATLĐ; phát động “Tháng Công nhân”. Chỉ đạo mạng lưới ATVSV các đơn vị tích cực hoạt động đảm bảo hiệu quả trong Tháng Công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ;
Bình xét các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2016 - 2018 đề nghị Công đoàn TKV biểu dương khen thưởng; Cùng với cơ quan chuyên môn tổ chức, bố trí đủ việc làm cho người lao động và có thu nhập ổn định cho CBCNV; Quan tâm và tạo điều kiện cho công nhân tập thể về ăn ở, sinh hoạt, các hoạt động vui chơi, giải trí; Công đoàn Công ty phối hợp cùng Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh thăm hỏi, động viên 08 công nhân có hoàn cảnh khó khăn và 03 phân xưởng có thành tích tiêu biểu xuất sắc quý I/2019.
Các CĐBP tổ chức thăm hỏi tặng quà động viên kịp thời các tập thể, cá nhân lao động điển hình tiên tiến, công nhân diện chính sách, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân bị TNLĐ, ốm đau, hiếu hỷ; Tổ chức khảo sát thẩm định các gia đình công nhân đặc biệt khó khăn có đơn xây, sửa nhà theo Quỹ “Mái ấm Công đoàn” năm 2019 và làm các hồ sơ, thủ tục báo cáo Công đoàn TKV xét duyệt hỗ trợ.
Các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, đảm bảo ngày giờ công, thực hiện tốt KTCB, KTAT, quy trình biện pháp làm việc bảo đảm AT-VSLĐ. Duy trì sinh hoạt BTV, BCH Công đoàn Công ty, Công đoàn bộ phận theo đúng quy định; Bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú sang Đảng xem xét kết nạp nhân dịp 19/5./.
Kết quả hoạt động công tác Công đoàn
Công đoàn đã tích cực chủ động tham gia với chuyên môn xây dựng các Quy định liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động như: Quy định tổ chức đi nghỉ mát, tham quan vào các dịp nghỉ lễ cuối tuần; xây dựng kế hoạch tổ chức cho CNCB đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2019. Phối hợp với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc chi trả tiền lương tháng 3, tiền bổ sung lương trong dịp nghỉ lễ 30/4-01/5 cho CNVCLĐ đảm bảo kịp thời theo quy định; Tham gia kiểm tra việc thực hiện công tác quản lý lao động, tiền lương tại 12 phân xưởng; phối hợp giải quyết chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động; kiểm tra, giám sát chế độ ăn ca, ăn bồi dưỡng, ăn định lượng đối với người lao động đảm bảo chất lượng, đủ số lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm.
Phối hợp tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ cho các đối tượng nhóm 2, nhóm 3, nhóm 6: tổng số 698 người. Chọn cử 06 công nhân lao động đủ điều kiện đi khám và rửa phổi, Công đoàn Công ty hỗ trợ 500.000 đồng/người; Tổ chức thăm hỏi 155 cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động ốm đau, hiếu hỷ, TNLĐ, với số tiền 29,75 triệu đồng; Chi tiền sinh nhật trong tháng cho 231 cán bộ đoàn viên với tổng số tiền 46,2 triệu đồng; Triển khai chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2019 tới các Công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động.
Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động: Công đoàn phối hợp cùng Chuyên môn tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng kỷ niệm 44 năm giải phóng miềm Nam thống nhất Đất nước và kỷ niệm 133 năm Ngày Quốc tế lao động 1/5; tuyên truyền Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019. Các cấp công đoàn tích cực tuyên truyền, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc đảm bảo KTAT.
Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm tháng 5/2019
Công đoàn Công ty phối hợp cùng Chuyên môn tổ chức phát động Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019 vào ca 1 ngày 06/5/2019 ở tại cả hai khu vực Lộ Trí và Yên ngựa; Tổ chức phát động thi đua lao động sản xuất, đảm nhận công trình việc khó, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch tháng 5, giữ vững mục tiêu ATLĐ; phát động “Tháng Công nhân”. Chỉ đạo mạng lưới ATVSV các đơn vị tích cực hoạt động đảm bảo hiệu quả trong Tháng Công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ;
Bình xét các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc giai đoạn 2016 - 2018 đề nghị Công đoàn TKV biểu dương khen thưởng; Cùng với cơ quan chuyên môn tổ chức, bố trí đủ việc làm cho người lao động và có thu nhập ổn định cho CBCNV; Quan tâm và tạo điều kiện cho công nhân tập thể về ăn ở, sinh hoạt, các hoạt động vui chơi, giải trí; Công đoàn Công ty phối hợp cùng Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh thăm hỏi, động viên 08 công nhân có hoàn cảnh khó khăn và 03 phân xưởng có thành tích tiêu biểu xuất sắc quý I/2019.
Các CĐBP tổ chức thăm hỏi tặng quà động viên kịp thời các tập thể, cá nhân lao động điển hình tiên tiến, công nhân diện chính sách, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, công nhân bị TNLĐ, ốm đau, hiếu hỷ; Tổ chức khảo sát thẩm định các gia đình công nhân đặc biệt khó khăn có đơn xây, sửa nhà theo Quỹ “Mái ấm Công đoàn” năm 2019 và làm các hồ sơ, thủ tục báo cáo Công đoàn TKV xét duyệt hỗ trợ.
Các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, đảm bảo ngày giờ công, thực hiện tốt KTCB, KTAT, quy trình biện pháp làm việc bảo đảm AT-VSLĐ. Duy trì sinh hoạt BTV, BCH Công đoàn Công ty, Công đoàn bộ phận theo đúng quy định; Bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú sang Đảng xem xét kết nạp nhân dịp 19/5./.