Công đoàn Than Thống Nhất phát động phong trào thi đua năm 2025
- Thứ sáu - 07/02/2025 13:29
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Để kịp thời vận động cán bộ, đoàn viên, CNLĐ thi đua lao động sản xuất đảm bảo AT-VSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, thiết thực chào mừng các sự kiện quan trọng của Đảng, của đất nước, của Tập đoàn và của Công ty, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025; Cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng ủy Công ty, chỉ đạo của Công đoàn TKV trong các phong trào thi đua, bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên và người lao động; Đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng.
Thông qua đó phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh, khen thưởng các điển hình tiên tiến. Tăng cường hoạt động truyên truyền đối với tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc, mô hình mới, cách làm hay nhằm nhân rộng, tạo sự lan tỏa trong các đơn vị, quan tâm khen thưởng đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất.
Theo đó, với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đồng hành cùng Công ty thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động. Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất phát động phong trào thi đua từ ngày 01/01/2025 đến ngày 31/12/2025 với những nội dung sau:
Về chỉ tiêu thi đua
Phấn đấu đạt 75% tổ công đoàn, 80% công đoàn bộ phận và Công đoàn Công ty đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Đảm bảo 100% Công đoàn bộ phận và Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch phát động; phát động thi đua Tháng Công nhân; Tháng thi đua cao điểm thực hiện An toàn, vệ sinh lao động; Có trên 10 công trình cấp Công đoàn Công ty; 01 công trình cấp Công đoàn TKV.
Đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua các cấp đối với tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu, có nhiều thành tích trong thi đua lao động sản xuất.
Có hoạt động chào mừng các sự kiện quan trọng trong năm 2025 như: kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng (1930 - 2025); 65 năm Ngày thành lập Công ty (1960 - 2025); chào mừng Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXI nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ trong năm, hỗ trợ gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà ở theo chương trình Mái ấm công đoàn.
Về nội dung thi đua
Triển khai các nội dung Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 21/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết số 18 của BCH TW khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXIII; thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở; giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Tập trung chăm lo tốt đời sống, phúc lợi cho người lao động; các giải pháp giữ chân NLĐ làm việc trong hầm lò.
Đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất hoàn thành kế hoạch SXKD từng tháng, quý, năm. Vận động đoàn viên, CNLĐ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ vào sản xuất; Đảm nhận các công trình chào mừng kỷ niệm những ngày lễ lớn của đất nước, ngành Than và Công ty.
Phối hợp chăm lo cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong việc giám sát, bảo vệ quyền lợi của người lao động; Đẩy mạnh các phong trào thi đua theo chuyên đề…
Quan tâm đến việc làm, thu nhập cho công nhân lao động; tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN; hỗ trợ gia đình khó khăn; quan tâm chăm lo đến đối tượng công nhân lao động thợ lò, cơ điện lò, lao động trình độ cao.
Các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
Căn cứ thành tích đạt được, Công đoàn Công ty sẽ đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng các danh hiệu; xét khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; Khen thưởng công trình cấp bộ phận và công trình Công đoàn Công ty tham gia quản lý đăng ký với Công đoàn TKV năm 2025. Công đoàn Công ty sẽ khen thưởng tập thể, cá nhân ở các mức theo quy định căn cứ vào các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất năm 2025 được Giám đốc Công ty giao theo Quyết định số: 9489/QĐ-VTNC ngày 10/12/2024; thực hiện đảm bảo công tác An toàn, vệ sinh lao động và nội quy lao động theo quy định.
Công đoàn Công ty không xét thưởng đơn vị để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng; sự cố loại I, loại II; Các đơn vị khối sản xuất hoàn thành dưới 80% kế hoạch sản xuất; Công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất dưới 80% không thưởng Công đoàn bộ phận khối Phòng ban.
Căn cứ Kế hoạch phong trào thi đua năm 2025, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty yêu cầu các Công đoàn bộ phận phối hợp với chuyên môn xây dựng chương trình, kế hoạch, thông báo đến đoàn viên, người lao động triển khai phong trào thi đua tại đơn vị, đăng ký mục tiêu thi đua năm 2025 và gửi về Công đoàn Công ty trước ngày 07/02/2025, gửi báo cáo kết quả thi đua trước ngày 22/12/2025./.
Theo đó, với mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, đồng hành cùng Công ty thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động. Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất phát động phong trào thi đua từ ngày 01/01/2025 đến ngày 31/12/2025 với những nội dung sau:
Về chỉ tiêu thi đua
Phấn đấu đạt 75% tổ công đoàn, 80% công đoàn bộ phận và Công đoàn Công ty đạt danh hiệu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Đảm bảo 100% Công đoàn bộ phận và Công đoàn Công ty xây dựng kế hoạch phát động; phát động thi đua Tháng Công nhân; Tháng thi đua cao điểm thực hiện An toàn, vệ sinh lao động; Có trên 10 công trình cấp Công đoàn Công ty; 01 công trình cấp Công đoàn TKV.
Đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua các cấp đối với tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu, có nhiều thành tích trong thi đua lao động sản xuất.
Có hoạt động chào mừng các sự kiện quan trọng trong năm 2025 như: kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng (1930 - 2025); 65 năm Ngày thành lập Công ty (1960 - 2025); chào mừng Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ XXXI nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Thực hiện các chế độ phúc lợi cho NLĐ trong năm, hỗ trợ gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà ở theo chương trình Mái ấm công đoàn.
Về nội dung thi đua
Triển khai các nội dung Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 21/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Nghị quyết số 18 của BCH TW khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXIII; thực hiện tốt công tác dân chủ ở cơ sở; giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Tập trung chăm lo tốt đời sống, phúc lợi cho người lao động; các giải pháp giữ chân NLĐ làm việc trong hầm lò.
Đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất hoàn thành kế hoạch SXKD từng tháng, quý, năm. Vận động đoàn viên, CNLĐ phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ vào sản xuất; Đảm nhận các công trình chào mừng kỷ niệm những ngày lễ lớn của đất nước, ngành Than và Công ty.
Phối hợp chăm lo cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp công đoàn trong việc giám sát, bảo vệ quyền lợi của người lao động; Đẩy mạnh các phong trào thi đua theo chuyên đề…
Quan tâm đến việc làm, thu nhập cho công nhân lao động; tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN; hỗ trợ gia đình khó khăn; quan tâm chăm lo đến đối tượng công nhân lao động thợ lò, cơ điện lò, lao động trình độ cao.
Các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
Căn cứ thành tích đạt được, Công đoàn Công ty sẽ đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng các danh hiệu; xét khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua; Khen thưởng công trình cấp bộ phận và công trình Công đoàn Công ty tham gia quản lý đăng ký với Công đoàn TKV năm 2025. Công đoàn Công ty sẽ khen thưởng tập thể, cá nhân ở các mức theo quy định căn cứ vào các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất năm 2025 được Giám đốc Công ty giao theo Quyết định số: 9489/QĐ-VTNC ngày 10/12/2024; thực hiện đảm bảo công tác An toàn, vệ sinh lao động và nội quy lao động theo quy định.
Công đoàn Công ty không xét thưởng đơn vị để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng; sự cố loại I, loại II; Các đơn vị khối sản xuất hoàn thành dưới 80% kế hoạch sản xuất; Công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất dưới 80% không thưởng Công đoàn bộ phận khối Phòng ban.
Căn cứ Kế hoạch phong trào thi đua năm 2025, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty yêu cầu các Công đoàn bộ phận phối hợp với chuyên môn xây dựng chương trình, kế hoạch, thông báo đến đoàn viên, người lao động triển khai phong trào thi đua tại đơn vị, đăng ký mục tiêu thi đua năm 2025 và gửi về Công đoàn Công ty trước ngày 07/02/2025, gửi báo cáo kết quả thi đua trước ngày 22/12/2025./.