Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký giao ước thi đua về thực hiện các mục tiêu phát động hưởng ứng Tháng Công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2021

      Chiều ngày 26/4/2021, tại phòng họp tầng 6 Văn phòng Công ty Than Thống Nhất – TKV, Ban thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức ký giao ước thi đua với 35 Công đoàn bộ phận trực thuộc. Đại diện cho 35 Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty đã đăng ký cam kết thực hiện các mục tiêu thi đua trong tháng phát động với các nội dung sau:

      1. Phối hợp cùng chuyên môn, các đoàn thể triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2021 tới 100%  cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị đồng loạt vào đầu 3 ca sản xuất ngày 28/4/2021 thông qua giao ca sản xuất.

      2. Tổ chức cho CBCN đăng ký cam kết: thực hiện đảm bảo năng suất lao động, quy trình kỹ thuật cơ bản, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện đảm bảo ngày công làm việc theo quy định trong tháng, tăng giờ công làm việc hiệu quả trong ca sản xuất.

      3. Phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất tháng 5/2021, giữ vững mục tiêu an toàn lao động. Phấn đấu không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng và sự cố lớn về lò và thiết bị trong sản xuất; số vụ TNLĐ giảm so với tháng 5 năm 2020.

      4. Tăng cường kiểm tra, kiểm soát, đánh giá rủi ro ở từng vị trí sản xuất để chủ động phòng ngừa, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa TNLĐ, sự cố; Thực hiện đầy đủ, có chất lượng công tác huấn luyện ATLĐ các bước cho người lao động; Tổ chức kiểm tra giám sát về điều kiện làm việc của người lao động. Kịp thời có ý kiến, kiến nghị, giải quyết các vướng mắc, thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải thiện điều kiện môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.

      5. Kịp thời nắm bắt tư tưởng đoàn viên, người lao động về những tâm tư, nguyện vọng, các vấn đề bức xúc, tổng hợp các ý kiến, kiến nghị và phối hợp với cơ quan chuyên môn kịp thời giải quyết phù hợp, hiệu quả những ý kiến, kiến nghị của người lao động.

      6. Tổ chức chỉ đạo hoạt động của mạng lưới ATVSV đơn vị hoạt động thiết thực hiệu quả; tổ chức sinh hoạt mạng lưới ATVSV đúng quy định.

      7. Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời công nhân bị TNLĐ, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Phối hợp cùng chuyên môn động viên, khen thưởng các tổ, đội sản xuất tiêu biểu, cá nhân xuất sắc, động viên các bộ phận có điều kiện sản xuất khó khăn, đặc thù.

      8. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua LĐSX đạt năng suất, chất lượng hiệu quả công việc; thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động; có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; chấp hành nghiêm quy trình làm việc, biện pháp KTAT trong sản xuất; sử dụng trang bị BHLĐ, thiết bị phòng hộ đầy đủ… nhằm hạn chế sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      9. Tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ phù hợp tại đơn vị như: tuyên truyền trực tiếp, trước giờ giao ca, nhật lệnh..., đồng thời sử dụng facebook, fanpage, nhóm Zalo, Website để chuyển tải các nội dung Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ. Vận động CNVCLĐ tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao tại đơn vị.

      Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, cam kết thực hiện đảm bảo các mục tiêu phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT- VSLĐ năm 2021, 35 Công đoàn bộ phận cụ thể hóa cho phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện phong trào thi đua đạt kết quả cao nhất./.