Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây
AT DM HQ

Quyết định xử lý vi phạm CBCN trong tháng 9 năm 2017

Chủ nhật - 01/10/2017 08:16

Kỷ luật lao động chính là “sợi dây cương” giúp các doanh nghiệp duy trì được trật tự, kỷ cương, nề nếp trong công việc. Qua đó, tạo lập môi trường làm việc với tinh thần, ý thức trách nhiệm cao của cả người sử dụng lao động và người lao động, góp phần tăng năng suất, chất lượng hiệu quả sản xuất – kinh doanh. Nhằm giữ vững “sợi dây cương” này, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã siết chặt nội quy lao động, giám sát chặt chẽ quy trình, quy phạm của CBCNV, đồng thời nghiêm trị và xử lý kịp thời các đối tượng sai phạm, vi phạm kỷ luật lao động.

Quyết định xử lý vi phạm CBCN trong tháng 9 năm 2017

      Trong thời gian gần đây, việc tổ chức triển khai và thực hiện nội quy về kỷ luật lao động của Công ty đã đạt được những kết quả tích cực, từng bước nâng cao nhận thức của CBCNV về vấn đề kỷ luật lao động, an toàn trong sản xuất. Theo số liệu thống kê được trong tháng 9 vừa qua, tỉ lệ người vi phạm giảm đáng kể. Người lao động đã biết chấp hành tốt kỷ luật lao động nhờ vậy năng suất lao động của họ tăng lên, mục tiêu công việc đặt ra được hoàn thành tốt hơn và cơ hội phát triển của người lao động cũng rộng mở hơn.

      Xây dựng nề nếp lao động, giữ vững kỉ luật, kỉ cương không chỉ mang lại lợi ích cho Công ty mà còn ý nghĩa quan trọng đối với chính bản thân người lao động. Đặc biệt trong ngành than thì việc tuân thủ kỷ luật lao động sẽ giúp họ được đảm bảo an toàn về sức khỏe và tính mạng. Ngoài ra, kỷ luật lao động và các hình thức kỷ luật kèm theo còn là động lực thúc đẩy người lao động hoàn thiện chính bản thân mình, củng cố thái độ, tinh thần tự giác, trách nhiệm với bản thân và công việc được giao.

      Dưới đây là danh sách CBCNV vi phạm trong tháng 9/2017:
 

STT

Họ và tên

Số thẻ

Chức vụ,
Đơn vị

Hình thức
xử lý vi phạm

QĐ hiệu
lực ngày

VB kèm
theo số

1

 Trần Văn Phúc

14047

Công nhân
PX. ĐL1

Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ

05/09/2017

8296

2

 Hoàng Tú Anh

11082

Công nhân
PX. KT7

Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ

05/09/2017

8297

3

 Điệp Văn Ký

13093

Công nhân
PX. ĐL3

Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ

13/09/2017

8578

4

 Nguyễn Văn Quynh

14006

Công nhân
PX. KT10

Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ

13/09/2017

8579

5

 Nguyễn Văn Oanh

4913

Công nhân
PX. VTLT2

Khiển trách 03 tháng

13/09/2017

8581

6

 Lê Thị Thanh

8998

Công nhân
PX. VTLT2

Khiển trách 03 tháng

13/09/2017

8582

7

 Trần Văn Đại

14034

Công nhân
PX. KT4

Khiển trách 03 tháng

19/09/2017

8801

8

 Đặng Đức Nhiễm

11165

Công nhân
PX. ĐL3

Khiển trách 03 tháng

21/09/2017

8890

9

 Nguyễn Danh Phố

13228

Công nhân
PX. KT9

Khiển trách 03 tháng

26/09/2017

9055

10

 Trần Văn Tuân

13667

Công nhân
PX. KT4

Khiển trách 03 tháng

28/09/2017

9170


BBT


 
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

 Ẩn/Hiện ý kiến

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Kỷ luật - Đồng tâm
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  •   Đang truy cập 39
  •   Máy chủ tìm kiếm 1
  •   Khách viếng thăm 38
 
  •   Hôm nay 8,343
  •   Tháng hiện tại 93,174
  •   Tổng lượt truy cập 3,306,464
Người tốt việc tốt
Tổng hợp kết quả SXKD
Tính đến ngày 15/10/2017
- Than sản xuất: 73.378tấn/KH 170.000 tấn đạt 43,2 %
- Đào lò:
+) Đào lò CBSX:
208,2/KH 715m đạt 29,12%
+) Đào lò XDCB: 16,4/KH 30m đạt 55%
- Chống xén: 301,40/KH 560m đạt 53,82%.
- Tiêu thụ: 68.846,894 tấn/KH 170.000 tấn đạt 40,50%
- Doanh thu: 65.154,30tr. đồng /KH 159.513tr. đồng đạt 40,85%.
      Do những ngày đầu tháng 10/2017 có nhiều ngày mưa lớn kéo dài, lượng nước thẩm thấu xuống các gương lò nhiều, do vậy các chỉ tiêu chính như than sản xuất, Đào lò CBSX, tiêu thụ và doanh thu Công ty thực hiện đạt thấp so với kế hoạch đề ra. Chỉ có mét lò đào và mét lò chống xén Công ty thực hiện đạt kế hoạch theo thời gian.